作者: jakevin (真。假凱文) 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得] 工工所 鴻海 宇通 廣達 GG 奇美 新唐 鴻揚 聯電
時間: Wed May 16 19:32:50 2012
新增 南科聯電面試心得
在奇美面試完後 兩天，也收到了聯電的通知
跟以往不同的是這間是我主動丟的，因為南科一直是我最想去的點 XD
被通知到可以面試，其實已經相當驚喜了
過去實驗室學長姊沒有人來過聯電，所以可以問的人其實不多
職缺名稱：先進製程系統導入IT工程師（好像CIM又好像不是CIM orz）
主要流程有
大門警衛換證，並繳交手機 → 大樓櫃檯報到等候考試 →
考試內容：人格特質 15min、邏輯測驗 20min、英文聽力與閱讀 30min
邏輯測驗總共35題，有點像是智力測驗的那種考題，不算難，我好像考160的樣子
英文的話，可能當天狀況不是很好，聽力的部份很像因為壓縮關係，讓音質不是很好
加上我英聽本來就很爛，所以考的有點亂七八遭 orz
→ 第一位主管面試 約 30~40分鐘
主要就是自我介紹，聊聊我的論文題目、研究的領域、專長 等等
過程還算順利，面談主管人也相當和善
只是主管在離開之前問我有沒有問題，我說應該是沒有了
主管說：「你怎麼沒問這個部門的主要職務是做些什麼？」
我竟然緊張到忘記問部門的主要工作在做些什麼 orz
然後他也笑笑的離開，請第二位主管進來
→ 第二位主管面試 約 30~40分鐘
也是首先自我介紹一番，同樣的聊聊專長領域等等
主管也出了一道正在規劃的實際專案，來考考我
也還好 拜過去工作經驗與實驗室的研究領域，有回答到他的核心答案
過程也算順利，只是在最後出了點包
做的功課不足，問了一個在台GG才有使用的東西，我以為聯電也有使用
被主管說，你是不是也有準備面試其他公司 orz
大失敗！
→ 第三位人資經理面試 約 10分鐘
因為是人資部門主官，所以會問的問題都是跟個人特質有關係
也問了怎麼會想要從台北跑來台南工作
過程很順利，也被拍了肩膀鼓勵了一番 T^T （超感動）
→ 第二位主管再回來確認 約 10分鐘
因為是用人單位，所以在回頭跟我確認一些履歷上的時間點
以及年資與薪敘等等問題
最後也是跟我說 開的薪資條件基本上是沒有問題，只是現在口頭上說的還不能算數
要等到正式的offer 才算真正續聘
我也請教他說，敞若能進入貴部門，再這一個月的緩衝期之間，我還可以做些什麼準備
主管人也很好的回答我這問題，
最後，也跟我說若一兩個星期內沒有收到通知的話，可以在打電話跟他們確認
再道別過後，就結束這一次的聯電面試之旅
offer狀況：等候通知（緊張！）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
以上是總共近十間公司的面試心得
提供給也是 工工/工管所有興趣走程式設計的朋友們
期待你也能有個順利的求職之旅
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.135.206
→ iammc:我輪班 故我GG在 05/16 23:32
→ jakevin:怎麼連這篇你也要輪一下班 05/16 23:35
標題: Re: [心得] 工工所 鴻海 宇通 廣達 GG 奇美 新唐 鴻揚 聯電
時間: Wed May 16 19:32:50 2012
新增 南科聯電面試心得
在奇美面試完後 兩天，也收到了聯電的通知
跟以往不同的是這間是我主動丟的，因為南科一直是我最想去的點 XD
被通知到可以面試，其實已經相當驚喜了
過去實驗室學長姊沒有人來過聯電，所以可以問的人其實不多
職缺名稱：先進製程系統導入IT工程師（好像CIM又好像不是CIM orz）
主要流程有
大門警衛換證，並繳交手機 → 大樓櫃檯報到等候考試 →
考試內容：人格特質 15min、邏輯測驗 20min、英文聽力與閱讀 30min
邏輯測驗總共35題，有點像是智力測驗的那種考題，不算難，我好像考160的樣子
英文的話，可能當天狀況不是很好，聽力的部份很像因為壓縮關係，讓音質不是很好
加上我英聽本來就很爛，所以考的有點亂七八遭 orz
→ 第一位主管面試 約 30~40分鐘
主要就是自我介紹，聊聊我的論文題目、研究的領域、專長 等等
過程還算順利，面談主管人也相當和善
只是主管在離開之前問我有沒有問題，我說應該是沒有了
主管說：「你怎麼沒問這個部門的主要職務是做些什麼？」
我竟然緊張到忘記問部門的主要工作在做些什麼 orz
然後他也笑笑的離開，請第二位主管進來
→ 第二位主管面試 約 30~40分鐘
也是首先自我介紹一番，同樣的聊聊專長領域等等
主管也出了一道正在規劃的實際專案，來考考我
也還好 拜過去工作經驗與實驗室的研究領域，有回答到他的核心答案
過程也算順利，只是在最後出了點包
做的功課不足，問了一個在台GG才有使用的東西，我以為聯電也有使用
被主管說，你是不是也有準備面試其他公司 orz
大失敗！
→ 第三位人資經理面試 約 10分鐘
因為是人資部門主官，所以會問的問題都是跟個人特質有關係
也問了怎麼會想要從台北跑來台南工作
過程很順利，也被拍了肩膀鼓勵了一番 T^T （超感動）
→ 第二位主管再回來確認 約 10分鐘
因為是用人單位，所以在回頭跟我確認一些履歷上的時間點
以及年資與薪敘等等問題
最後也是跟我說 開的薪資條件基本上是沒有問題，只是現在口頭上說的還不能算數
要等到正式的offer 才算真正續聘
我也請教他說，敞若能進入貴部門，再這一個月的緩衝期之間，我還可以做些什麼準備
主管人也很好的回答我這問題，
最後，也跟我說若一兩個星期內沒有收到通知的話，可以在打電話跟他們確認
再道別過後，就結束這一次的聯電面試之旅
offer狀況：等候通知（緊張！）
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以上是總共近十間公司的面試心得
提供給也是 工工/工管所有興趣走程式設計的朋友們
期待你也能有個順利的求職之旅
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◆ From: 114.24.135.206
→ iammc:我輪班 故我GG在 05/16 23:32
→ jakevin:怎麼連這篇你也要輪一下班 05/16 23:35
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