香港報

作者: Morphee (千磨萬擊還堅勁) 看板: Tech_Job
標題: Re: [討論] GG是招誰惹誰了
時間: Sat May 12 20:37:11 2012



借用標題一下

GG最近賺很大喔

我發現大多offer都是 射被/痣成

但是很少 RD 搞元件的 搞TCAD的 搞SPICE Model的

搞OPC的 出來講話分饗 (最近也連屁愛伊都消失了)

根據 過越爽越安靜定律 真正GG爽哥可能都躲起來惹

不管啦 輪班新人也是台灣暮後的無名英雄 來~跟我親切的高喊一聲 阿後去啦

不要杯葛GG啦 要也去杯葛615 人家炒房部長耶

http://www.youtube.com/watch?v=5DYZ_EMen8c&feature=relmfu
杯葛的由來??


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◆ From: 219.81.21.34
※ 編輯: Morphee 來自: 219.81.21.34 (05/12 20:38)
推 iloveyoutwo:opc 就是做光學資料修正阿 05/12 20:41
推 Mereta:看到有些人會講一些讓人精神崩潰的話 誰還敢講話阿 都安靜 05/12 20:44
→ Mereta:阿 免得心被搞亂了 工作也沒了 05/12 20:44
→ Morphee:偶屁吸 偶知阿 常常嗨賴他盟阿 屁屁沒吸乾淨 吸歪了 05/12 20:45
→ Morphee:作偶屁吸 出路有點窄 好一點去愛私摸耳 但高級缺少捏 05/12 20:47
推 ForeverT:不是沒有其他職缺 只是相對來說 製成 設備 要較多人 05/12 21:23
推 iloveyoutwo:OPC 做到退休就好啦. 利用相關的技術經驗 學學其它東 05/12 21:52
→ iloveyoutwo:西 也還好啦。 05/12 21:53
→ Hu5566:幸福GG 人生GG 05/12 21:59
推 ltyuko:GG不需要RD吧，請Vendor Handle 一切 提供solution就OK啦, 05/12 23:48
→ frank11118:GG不需要RD ?!?! 05/12 23:48
→ rats:那GG養那麼多博士是嫌錢賺太多嗎 05/12 23:56
→ kevinbruce:恩..不需RD? 只需Vendor? 那U一定笨翻了，給Vendor錢不 05/13 09:58
→ kevinbruce:夠，才會落後那麼多...... 05/13 09:59
→ faxer:愈來愈相信是由愛轉恨了.... 05/13 14:37

作者: xavier90287 (拿鐵) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 友達設備 V.S. 瑞晶製程
時間: Sat May 12 23:35:33 2012

小弟最近拿到戀人EE的OFFER，並且告知在下禮拜一報到
就在前天5/10接到當初最早投遞履歷的RexChip黃光製程的面試通知
就抱著希望前去於5/11號的面試
面試過程總共有兩位，一個是該部門主管、一個是人資
主管面試過程但簡單，並沒有詢問任何專業知識
直接進入工作時間的介紹，兩個月正常班，之後會有兩個月的常日和常夜班
至於ON CALL的部分也有分組輪替，所以平時放假主管是保證可以放心的休假
(感覺在員工工作上的狀況挺人性化的)
這個階段面談過程很順利也很快，之後主管離開並請人資過來繼續面談
人資面談過程，依照人事資料逐項詢問
看到在人事資料做了很多的註記
也問了很多工作上假設性的問題(感覺有點快招架不住)
應答過程自認有稍微沒有那個流利，但是當初面對戀人面試過程也是差不多的表現
小弟也有提到友達那邊已經取得OFFER，這方面人資也表示正常流程一到兩個禮拜
人資又問了小弟這樣戀人部分我要如何應對?
因為這是我第一次進入職場找工作(新鮮人)
所以一時也不曉得如何回答，只回了一句"回去後在做詳細的考慮"
面談過程就這樣結束。這樣有機會進去嗎
因為主管面試太順利(感覺能配合上班時間就OK了)
但是人資的問答過程讓我覺得成功率下降
不曉得版上大大是否曾遇過類似狀況
是否可詢問將報到時間延後，但是又怕延後等待另一家結果
最後變得兩頭空!!

戀人EE RexChip黃光製程
交通距離 15分鐘 25分鐘
薪資 N ?
假日可報加班 正常班下班後可報加班




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◆ From: 218.163.20.213
→ JamesSong:一個虧600億, 一個虧60億
→ JamesSong:一定要選一個的話選後面那個, 以後跳U或T 05/12 23:36
推 tenshoufly:後面的要變美光子公司了,美商聽起來也不錯 05/12 23:39
→ ctman1228:樓上,也可以跳外商阿,為何一定要跳U或T? 05/12 23:39
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/12 23:41)
→ tenshoufly:瑞晶會賠錢是被母公司拖累,自從爾比達倒反而賺錢XD 05/12 23:40
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/12 23:44)
推 fumini:請選瑞晶 05/12 23:44
那請問上面幾位大大，在戀人報到在即和瑞晶尚未確定拿到OFFER
要怎麼做呢?
1.進去報到後確定拿到OFFER在離開(感覺挺不道德又怕黑名單)
2.請電友達人資是否能夠延後(害怕延後職缺就由其他人補上)
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/12 23:49)
推 flashgodie:紙本拿到的話就不用怕 直接說延後報到吧 05/12 23:54
有拿到紙本OFFER，延後報到會不會變成工作機會就沒了?
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/12 23:57)
推 flashgodie:怎麼會呢 你都說要報到只是會"延後"了 05/13 00:17
→ flashgodie:如果怕的話就先去報到在離職阿 有差嗎? 05/13 00:18
推 ctman1228:你要事先跟人資說,問能否延後報到,跟人資談好就好,不行 05/13 00:21
→ trashsuede:你瑞晶拿到offer再說吧，根據經驗，主管或人資三天內沒 05/13 00:21
→ ctman1228:就只能另外想辦法了 05/13 00:21
→ trashsuede:有打電話給你，90%打槍 05/13 00:21
→ trashsuede:大廠一定有二次面試，除了當天兩個主管全面試完之外， 05/13 00:23
→ trashsuede:三天內沒有通知你二次面試，90%打槍，繼續做自己的事情 05/13 00:23
→ trashsuede:大主管面試完，用你意願高，稍微催一下一兩天offer就 05/13 00:28
→ trashsuede:到手了，沒通知的幾乎都打槍，屢試不爽，你還是先處理 05/13 00:29
→ trashsuede:去友達上班的事情吧。 05/13 00:29
感謝以上大大給的意見
trashsuede大大:友達部分我也以為會面是第二次，第一次有到經理
但是也是拿到OFFER，當然這也許只是幸運
瑞晶的話就沒有聽到人資再提第二次面試，所以只能看看有哪位大大有瑞晶的面試經驗
很感謝您的意見。所以人資部六日也有上班嗎?
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 01:01)
→ trashsuede:就算一次面試主管有決定權，錄取的很快就可以接到電話 05/13 01:05
→ trashsuede:人資部通常月曆上面紅色的都放假.... 05/13 01:07
→ trashsuede:錄取有兩種，一就是電話問你，不然就是二次面試時問你 05/13 01:09
好的，另外我想問一下，關於所有公司面試時，我只知道人資的角色大多是核定薪資
但是實際上人資在面試上有多大的權力，這是我一直比較好奇的部分!!!
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 01:19)
推 arhuro:看公司吧 有些公司人資權力很大 有些人資完全看主管用不用 05/13 01:21
→ arhuro:瑞晶+1 有製程缺可以挑就不要選設備了 05/13 01:22
推 alvin12:我比較推瑞晶 光可以報加班這個 爽度就差很多了 05/13 01:34
→ trashsuede:通常人資，面試時是評量你的人格狀態，給予主管參考的 05/13 01:38
→ trashsuede:人資幾乎都心理系的，簡單而言他的任務就是看透你XD 05/13 01:39
推 celelor:雖然黃光製程很操 不過瑞晶氣氛不錯 可以去 05/13 01:39
面試完的感覺確實有覺得人資面試應該是心理系的，因為在面試過程中提到的問題
很明顯感覺得到人資想要洞悉應徵者的心理，在問題方面都會盡可能將應徵者逼入困境
小弟只有學士學歷，心裡其實都很感謝兩邊給予這個機會，所以基本上我希望還是能夠避
免進入友達後再提離職的這個做法，畢竟自己希望被尊重，也不會隨便推翻自己的做人原
則!!
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 01:46)
→ trashsuede:給你建議，517打電話問瑞晶詢問511面試結果 05/13 01:52
→ trashsuede:或是在這之前有接到電話，如果詢問結果是offer簽核中 05/13 01:53
→ trashsuede:或許可以開始跟友達商量延後報到，如果不是，那請去 05/13 01:54
→ trashsuede:準時去友達上班。 05/13 01:54
5/14友達報到，我可能需要先把友達那邊先處理掉!!再來準備517請電瑞晶!!
況且友達的紙本OFFER寄的有點晚，我的體檢報告、薪資開戶、集保帳戶也都還沒處理掉!
但願一切能夠處理的妥善
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 01:59)
→ trashsuede:......明天 05/13 02:18
第一行有提到時間= =
真的都是來的太突然了!!
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 02:21)
→ trashsuede:514報到那真的...只能去跟它們溝通一下了........ 05/13 02:20
→ trashsuede:對不起哦我以為是521... 05/13 02:24
不會啦，我還很感謝這麼晚還不睡回覆我的問題^^
手上還有一些需要攜帶證件還沒弄完，阿砸~
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 02:26)
→ trashsuede:...明天要報到還有東西沒弄完..(汗) 05/13 02:27
因為前面禮拜一到禮拜五還有打工，收到紙本OFFER是5/9號晚上，5/10號公家機關的政件
是短時間內跑完，還有加上體檢，體檢報告還要禮拜三才拿得到，下午又趕去面試，所
以本來就有想要跟友達那邊做延後的動作了!!(我也不想這樣搞啊!!)
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 02:30)
→ trashsuede:你明天可能要問一下延後報到的可能性了，不然沒法了... 05/13 02:28
→ trashsuede:當然你要跟他們說延後的原因，無論結果如何都要問 05/13 02:29
→ trashsuede:畢竟你比較想去瑞晶對吧XDDDDD臉皮要很厚哦XDDD 05/13 02:31
呵呵~畢竟是一開始就先投瑞晶，友達是很後來才投的，但是瑞晶面試卻是在友達要寄
OFFER後才打來!!而且選擇瑞晶還有點私人感情原因，想要在后里工作
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 02:33)
推 joe3381:5/17打電話我覺得可以省了,因為他會跟你說要10-14個工作天 05/13 07:59
→ joe3381:因為我之前面試過,兩個禮拜後打電話他說要10-14個"工作天" 05/13 08:01
→ trashsuede:通常一堆奇怪的理由跟等甚麼工作天都是打槍啦不然就是 05/13 09:00
→ trashsuede:備取，真正要用的老早就offer在手了。 05/13 09:01
→ f1234518456:瑞晶都還沒上想哪麼多幹麻 05/13 09:04
確實是想太多了，也詢問過了，看樣子只能先去報到了!!
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 09:33)
→ joe3381:但是我真的在第三個禮拜拿到offer了 XD 05/13 11:30
※ 編輯: xavier90287 來自: 218.163.20.213 (05/13 20:48)

作者: hihiLu (等待中...) 看板: Tech_Job
標題: [問卷]資訊人員相關問卷-抽百元禮卷
時間: Sat May 12 22:09:47 2012

非常謝謝大家的填寫
但目前仍有30多份需要回收
希望資訊人員的各位可以多多幫忙
尤其是在“派遣員工”的部分
問卷填寫的日期延至101/5/15日
網址：http://ppt.cc/,Pht
謝謝!
尚有30多份禮卷可以贈送

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◆ From: 61.225.106.112
推 yangbernard:done 05/12 22:26
推 misalan:done 05/12 22:48
推 QQ5566:done 05/12 22:56
推 zaaaax1:done 05/12 23:10
推 cancercjm:done 學妹加油 05/12 23:38
推 polodog:done 05/13 00:32
推 wim:done 05/13 10:46
推 t09624011:done 05/13 21:06

作者: ohmygodd (yoo yoo 阿賢) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 新唐MCU方面的工作
時間: Sun May 13 00:10:16 2012

※ 引述《Snr (水餃)》之銘言：
: 最近被新唐的HR邀請去面試
: 但因為固陋寡聞沒聽過新唐這家公司
: 爬一下文好像也沒什麼資訊~
: 聽HR好像是做MCU這方面的
: 他給我的資訊是
: 面談職務:微控產品中心/微控產品系統設計處/微控制器產品軟韌體工程師(職稱另議)
: 想請有了解這家公司或這份工作內容的前輩分享一下經驗 感謝!


這加公司
以前是華邦集團旗下的一個部門 但聽那時的hr說 華邦虧太多錢了 因此它們
就獨立出這個公司 可以從這邊找找看


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◆ From: 140.114.207.152
推 caption:以前的華邦二廠,是唯一沒賠過錢的廠,所以獨立出來 05/13 10:16
→ proach:這些事情問新唐的 FAE 可以知道很多 05/13 12:28
→ proach:我個人是認為他們有前途啦，客戶看在ARM的面子上.... 05/13 12:29
推 shietsd:因為有人離職才找人吧 科科 05/13 14:56
→ ViewMoon:華邦電子(Winbond)併購美國國家半導體(National Semicond 05/13 19:22
→ ViewMoon:uctor)旗下的先進個人電腦事業處(Advanced PC Division) 05/13 19:22
→ ViewMoon:併購過來的, 現在不也在新唐 ? 05/13 19:22

作者: littleaoc (獨領風騷) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 覓才難 王作榮子嘆創業不易
時間: Sun May 13 00:30:11 2012

（中央社記者林惠君台北12日電）

前監察院長王作榮長子王念祖今天表示，台清交畢業的學生

都到明星科技公司，他回國創業以來，很難找到人才；他直言，明星

科技公司讓台灣科技發展受到很大的阻礙。

台灣大學經濟系與台灣金融研訓院上午舉辦「王作榮教授與

國家發展研討會」，台灣智庫董事長、台灣大學經濟系名譽教授陳博

志發表「教育是國家現代化的基礎─王作榮教授教育方面的主張與遠

見」，王念祖在問答時，作以上表示。

唸電機出身的王念祖表示，台清交畢業的學生都到幾家大的

明星科技公司擔任工程師，像聯發科等賺錢的公司，一畢業後在這些

公司年薪就可達新台幣百萬、千萬元，像他們真正要創業、發展新科

技的公司卻找不到人才，他創業兩年來「實在很難找到可用的人才」

。

王念祖指出，這些台清交的人才是否會很有成就呢？這些公

司把好學生網羅進去卻是做普通事情，好的工程師不是學校訓練出來

，而是公司訓練，如果公司只是讓這些工程師做很簡單事情，「做了

5、6年後，會變成一個白癡吧？這是絕對的真理」。

王念祖進一步指出，台清交學生進入明星公司，但這些明星

公司在發展科技時是否有成就呢？很多高科技技術，像IP（智慧財產

權）也是向國外買，真正自己研發者很少，「把這些人才都浪費掉了

！」

王念祖直指，明星公司使整個科技發展受到很大阻礙，台灣

科技發展最大阻礙是這些賺錢最多的科技公司，他說自己身受其害，

也盼政府有所對策。

陳博志也回應，王作榮早就注意到這個問題，王作榮在文章中

曾提及「我國從事經濟發展無法衝破上升至所謂資本及技術密集的高級

工業，原因固然很多，但其中最重要者有二個，一是金融不能配合；一

是教育科技不能配合」。

陳博志進一步說，教育不能配合意謂現在升學主義，明星學校

不錯，但變成只唸幾個學科，創造能力混淆，「明星學校出身，有創新

能力者不多」，如果教育辦得好，非明星學校學生應該也有創造力，但

實則沒有。

陳博志指出，過去那些年，幾家高科技產業把人才吸光，很大

原因是股票市場的分紅、配股制度，股市上漲，年薪即是幾千萬元，他

說，「即使一流人才去台積電掃廁所，他也願意」，這是金融市場出問

題。

對於台灣人才問題，王念祖會後接受記者訪問時表示，台灣不

是沒有人才，台清交都是很好的學生，好的工程師是由公司培養出來，

但這些畢業生進入明星公司卻是當平常人用，「千里馬當駑馬來用，最

後是浪費了」，但像他們這些創業，因薪水不高，也沒有股票分紅，需

要高科技人才，「但一個工程師也找不到」。1010512

http://tinyurl.com/6ukn779

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◆ From: 220.136.31.186
→ deepwoody:語畢 哄堂大笑 05/13 00:31
噓 joy913:你可以用不是台清交的學生呀...酸葡萄心態嗎?? 05/13 00:31
推 jakevin:因薪水不高，也沒有股票分紅 想要馬兒跑 又要馬兒不吃草？ 05/13 00:31
推 synd:沒錢何不請慈濟的師兄姊去工作？ 05/13 00:34
→ gasfraction:他講的也是事實 面對看不到的未來 選擇報酬率高的工作 05/13 00:34
→ joy913:所以王先生意思是說只有台清交裡面才有千里馬是這意思?? 05/13 00:34
→ gasfraction:也是人之常情 05/13 00:35
推 QQ5566:這傢伙講三小?出國還不知道money talks的真理? 05/13 00:36
推 sugozu:血統標準的慣老闆 05/13 00:36
→ QQ5566:創業反正就是燒錢 燒在自己口袋跟員工身上不一樣嗎 05/13 00:36
→ stealk:台灣創業的環境太差了 看不到未來 05/13 00:36
推 synd:千里馬你餵牠吃屎每天還要狂操，身體沒壞腦子也會壞 05/13 00:36
→ joy913:原來要當伯樂這麼簡單,只要看學校名稱,連我阿嬤都是伯樂了 05/13 00:37
→ winer8:給錢就有人阿 05/13 00:37
推 dakkk:你自己會挑台清交 台清交不會挑你嗎? 05/13 00:38
→ hikaruh:人才用人材的價錢請,請不到人一點都不意外 05/13 00:40
推 allencloud:鬼島不適合創業..沒這個環境啦.... 05/13 00:40
→ lzze:整篇bull shit沒看到他徵才開多少$$ 講出來就真相大白了 05/13 00:43
推 priorart:沒有請不起的人才 只有付不起的薪水 05/13 00:43
→ zekewang:明明是自己的公司找不到及時戰力..硬扯啥咪科技發展受限 05/13 00:43
→ zekewang:實情是自己的公司發展受限...因為沒有人才來...亂扯一通 05/13 00:44
→ zekewang:又是一個草莓老闆.自己公司發展受限就是整個科技業受限 05/13 00:45
→ zekewang:自己都知道薪水給不起..難道人才唸到那麼高..還得領22K?? 05/13 00:46
→ zhi5566:別說台灣 連美國也一樣 生也只去FB google Apple 起薪 05/13 00:46
→ zhi5566:十萬鎂你不去嗎? 而且又粉潮 05/13 00:48
推 Umol:沒有請不起的人才 只有付不起的薪水 ~ 05/13 00:50
→ Umol:薪水出的夠高 國外一流人才也會願意過來 05/13 00:51
推 ppc:要人才就花大錢阿 要馬兒跑又要馬兒不吃草 吃屎吧 05/13 01:01
推 leav:徵不到人就開始搞鬥爭了, 真是盡得真傳! 05/13 01:05
推 fabdawn:開個年薪兩百萬 如果還是沒人去 那就是台灣的問題 05/13 01:09
→ fabdawn:開個年薪40萬 想要頂尖的人才 老闆的問題 05/13 01:10
推 arhuro:"薪水不高，也沒有股票分紅" 明明就知道原因還在裝 05/13 01:12
噓 PredatorSS:簡直是屁話沒錢搶個啥人才滾回家哭哭比較快 05/13 01:18
噓 supertalker:真的是慣老闆 05/13 01:19
噓 darote:有些人講話憂國憂民, 幹的卻是傷天害理.... 05/13 01:22
→ Mand:沒有請不起的人才，只有給不起的薪水！！ 05/13 01:24
噓 zwwz:笑話 全世界有哪幾家公司chip 不買ip的 05/13 01:35
→ zwwz:沒錢請人才是真的吧 05/13 01:35
→ zwwz:就我認識的一流好手 錢出的夠多 反而想去小公司成就自我 05/13 01:36
推 myemail:沒有請不起的人才，只有給不起的薪水！ 05/13 01:42
→ rellik:這整篇的意思是只有台清交是可用的人才? 05/13 01:55
噓 repot:不想給薪水 只想找人才......... 05/13 02:22
噓 merick:請不起人才 公司乾脆收一收 別占新聞版面 05/13 04:03
噓 wallholla:不要再出march的錢來買法拉利了 05/13 08:14
噓 wallholla:還是我開家公司，出22k想碩士生來工作，會跟他有一樣困 05/13 08:16
→ wallholla:有一樣的困境 05/13 08:16
噓 HLiNaKRbCsFr:給不起高薪又給不起股票還敢扯台清交？ 05/13 08:33
噓 soquiet:沒成大不爽 05/13 09:24
→ lave70:還是用22k請幫忙創業或研發真正新技術的話 當然不意外 05/13 09:39
→ lave70:會這樣 05/13 09:41
噓 shawncarter:沒薪水至少給股權呀 沒錢沒股票?慣老闆 05/13 10:30
→ furuuchi:唉, 到底在講什麼啊, 前後文衝突, 到底重點為何? 05/13 10:41
噓 sid3:翻譯：我要免錢的人才! 05/13 10:41
噓 da0910cc:成呢? 05/13 10:42
噓 hosthost:能去年薪260w的聯發科，誰要去年薪只有26w的公司 05/13 11:14
噓 harea:請給我黃金！ 謝謝 05/13 11:47
→ lave70:老闆希望找會光合作用的員工 不意外 05/13 14:27
噓 robert167: 05/13 15:07
噓 yutakannie:整篇屁話 05/13 15:45
噓 csii5566:不好意思這位老闆 大陸的薪水給更高喔 要不要考慮去非洲? 05/13 16:28
噓 Triashuman:"好的工程師是由公司培養出來"-他公司無法培養非台清交 05/13 18:36
噓 sy5566:以為創業穩賺不賠??賺了你要分人嗎? 05/13 19:15
噓 aaa5454:創業那麼簡單我也來個22K專門請世界百大的學生好了 05/13 21:54
噓 hihjk:工作是賺錢 不是做白日夢 05/13 23:49
噓 tiesar:台灣老闆的通病 都只想要現成的人才卻不捨得花錢培養 05/14 00:21
噓 kay2005:那些工程師賺得搞不好比你這個老闆還多 誰當白癡幫你賣命 05/14 12:39
噓 DeanJean:草莓公司蘋果夢 05/14 20:26

作者: Snr (水餃) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 新唐MCU方面的工作
時間: Sat May 12 23:52:20 2012

最近被新唐的HR邀請去面試

但因為固陋寡聞沒聽過新唐這家公司

爬一下文好像也沒什麼資訊~

聽HR好像是做MCU這方面的

他給我的資訊是

面談職務:微控產品中心/微控產品系統設計處/微控制器產品軟韌體工程師(職稱另議)

想請有了解這家公司或這份工作內容的前輩分享一下經驗 感謝!

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◆ From: 42.76.106.68
推 QQ5566:有上市耶...不算沒資訊吧 05/13 00:01
→ Snr:小弟指的是工作內容的資訊 謝謝 05/13 00:03
→ KuwaK:應該是ARM的Cortex M0吧 32bit的微控器.. 05/13 00:17
→ KuwaK:據說賣很好 蠻威的 用在很多地方 05/13 00:17
→ WPC001:Winbond切出來的... 據說這顆M0在大陸接受度蠻高的 05/13 08:43

作者: cccchaha (gg) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 友達設備 V.S. 瑞晶製程
時間: Sun May 13 01:23:16 2012

都已經到這個時間點了，將心比心，
約好報道結果當天放鳥也不提前通知，
你是公司你會不會把這個人列入黑名單？


不過不用擔心啦，一切都還是有解:)

我建議你先想一下你的第一志願是要去瑞晶還是友達？？
1.如果是友達，星期一直接去上班沒什麼好說的了。
2.如果是瑞晶，那你星期一還是要親自去友達一趟，
當面跟人資長官和單位主管說抱歉，
就說你臨時接到瑞晶的通知，所以一定要去面試，今天不能報道。
你都誠意十足親自來跟公司say sorry了，友達沒道理把你列黑名單
將來有的是機會再回友達。

3.最爛的情況就是報道做一個月就走人，那真的會很黑，不要陰人啦>"<

說真的，拿一堆offer之後再放棄的大有人在，
被放棄的公司也都能理解每一個員工總有好幾個offer可以選，

但是還是要處理好，讓被放棄公司感覺到應有的尊重，將來才有回來的可能。
基本的禮貌是最少在報道日前兩天發個e-mail或打個電話給單位主管和人資，
聲明延後報道或放棄錄取。


你現在的情況是，星期一要報道卻當天才打電話通知不來，
會讓友達覺得非常不受尊重，你只好親自登門道歉比較保險啦。
不管友達是不是虧錢的公司，也不管他虧了多少錢
人與人間的基本尊重還是要有比較好。


※ 引述《xavier90287 (拿鐵)》之銘言：
: 小弟最近拿到友達設備的OFFER，並且告知在下禮拜一報到
: 就在前天5/10接到當初最早投遞履歷的瑞晶黃光製程的面試通知
: 就抱著希望前去於5/11號的面試
: 面試過程總共有兩位，一個是該部門主管、一個是人資
: 主管面試過程但簡單，並沒有詢問任何專業知識
: 直接進入工作時間的介紹，兩個月正常班，之後會有兩個月的常日和常夜班
: 至於ON CALL的部分也有分組輪替，所以平時放假主管是保證可以放心的休假
: (感覺在員工工作上的狀況挺人性化的)
: 這個階段面談過程很順利也很快，之後主管離開並請人資過來繼續面談
: 人資面談過程，依照人事資料逐項詢問
: 看到在人事資料做了很多的註記
: 也問了很多工作上假設性的問題(感覺有點快招架不住)
: 應答過程自認有稍微沒有那個流利，但是當初面對友達面試過程也是差不多的表現
: 小弟也有提到友達那邊已經取得OFFER，這方面人資也表示正常流程一到兩個禮拜
: 人資又問了小弟這樣友達部分我要如何應對?
: 因為這是我第一次進入職場找工作(新鮮人)
: 所以一時也不曉得如何回答，只回了一句"回去後在做詳細的考慮"
: 面談過程就這樣結束。這樣有機會進去嗎
: 因為主管面試太順利(感覺能配合上班時間就OK了)
: 但是人資的問答過程讓我覺得成功率下降
: 不曉得版上大大是否曾遇過類似狀況
: 是否可詢問將報到時間延後，但是又怕延後等待另一家結果
: 最後變得兩頭空!!
: 友達設備 瑞晶黃光製程
: 交通距離 15分鐘 25分鐘
: 薪資 N ?
: 假日可報加班 正常班下班後可報加班

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菜叫▁ 要洞八就洞八 ▁士官長 能只 啊~ 呼~▁士官長 等等結束後就
、 ，何須多言。 ─ 救有 士官長~ ☉ 放你假，乖~
◥ ◢╯ ╭ ■ ◢ 菜更 人家想 ▁菜叫Σ≡◥ ◢╯
＜ ─ 我不會洞八你。 ∞ 兵菜 放假啦… ︶ ︽▁# 呼~
你自己看著辦… ▇▇ 的的 ╰◥〃 ●█ █
╱ 〉 ∥ ︰你 啊~ ∥ /\ 《 ψcafelife

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◆ From: 182.234.37.179
※ 編輯: cccchaha 來自: 182.234.37.179 (05/13 01:29)
推 xavier90287:感謝大大給的中肯建議，我非常感謝這兩家給的機會，也 05/13 01:36
→ xavier90287:不想放鳥！所以才會趕緊上來尋求意見!! 05/13 01:37
→ xavier90287:不過紙本OFFER寄送我是5/10才拿到!!很多相關證件很臨 05/13 01:38
→ xavier90287:時才開始準備，體檢也是禮拜五早上趕緊去，所以還是希 05/13 01:39
→ xavier90287:望人資那邊可以延後，基本互相尊重這道理我還是很看重 05/13 01:40
→ yearn99:說實話 正常5/10拿到...也就是說有提早通知你了... 05/13 09:29
→ yearn99:你要互相尊重! 你就先不尊重友達了!! 你只是想先等瑞晶.. 05/13 09:30
→ yearn99:將AUO當備胎!! 這樣叫互相尊重? 還有友達資料可以補繳... 05/13 09:31
推 xavier90287:提早通知我也沒有提到需要什麼用到什麼資料，說備胎 05/13 09:36
→ xavier90287:稍微誇張點，因為本來很早就投瑞晶，但是面試通知就是 05/13 09:37
→ xavier90287:這麼晚，我本來也瑞晶沒有希望，既然有機會，Y大你又 05/13 09:37
→ xavier90287:會怎麼做?我心裡確實是放尊重的，否則也不需要講這麼 05/13 09:39
→ xavier90287:多，只是希望能得到一個適合的答案!! 05/13 09:39
→ yearn99:你想去哪裡 這該問你自己...就如C大所說的 處理好就好了.. 05/13 09:41
→ xavier90287:感謝您指教，對於一個新鮮人的我，也算是上了一課!! 05/13 09:43
→ xavier90287:如同別人回應的，又還沒上想這個多幹嘛!? 05/13 09:44
→ yearn99:那就很簡單啊!! 先去報到 等人家通知!!有通知就放棄AUO~ 05/13 09:47
→ yearn99:這樣處理的人大有人在...可自保又可去想去的公司... 05/13 09:48
→ xavier90287:大概也只能這樣，但是這也是最差的方式，也是最不想用 05/13 09:48
→ xavier90287:用的方式 05/13 09:49
推 yearn99:放心啦... AUO這麼大!! 不會黑掉你的!! ( 05/13 09:50
→ yearn99:就算A部門黑掉你!! B部門還是會找你!! 05/13 09:51
→ yearn99:喝個紅茶...淡定一下...ˊ＿>ˋ 05/13 09:51
推 xavier90287:講這麼多，我也口渴了!!來杯紅茶吧(誤) 05/13 09:53
→ hihellow:Rexchip Photo PE蠻操的喔，加班要7點過後才開始算的樣子 05/13 10:44
→ xavier90287:主管面試是說前兩小時跟後兩小時的加班費計算不一樣 05/13 10:46

作者: kid1412815 (啪搞) 看板: graduate
標題: [請益]徵求一同報名工研院"4G網路與實作認證班"
時間: Thu May 10 22:56:30 2012


不知道有沒有違反板規...如果不行請告知就自D..

課程名稱：4G行動網路與測試實作認證班

主辦單位：工研院產學院

報名網址：http://ppt.cc/cugA

時間：07/06、07/13、07/20、07/27 星期五的09:00~16:00

有結業考試 ! 通過之後由工研院發給「4G行動網路與測試實作職能證書」

報名費用：05/31前報名且繳費＄8,000 元/人

五人同行同時報名，享特優惠價＄7,500元/人

在學學生與學校老師，享優惠價＄9,000 元/人。
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請問有沒有上過的人能說一下這個課程/結業考試的難易度?

或是這個證書對找工作有沒有幫助@@

為了省500(或1500) 目前有二個，希望能再找到三位一起報名

意者請站內信 感謝不盡φ(._. )>



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◆ From: 140.135.8.115
※ 編輯: kid1412815 來自: 118.160.176.152 (05/13 02:38)
→ kid1412815:冒著被水桶的危險轉錄φ(._. )> 05/13 02:39
→ jackjenny:有點想報@@ 05/13 02:59
推 shter:以前公司公費派我跟同事去工研原受訓上這種課跟考試 05/13 02:59
→ shter:上午跟下午各有一次午茶時間有免費的餅乾蛋糕麵包點心 05/13 03:00
→ shter:還有咖啡跟茶包任飲,中午訂超大飯盒便當 05/13 03:00
→ shter:上課有發講義跟筆記本,課程中會提示結業考試重點 05/13 03:01
→ shter:那時是去學一些RD開發產品送測工研院時的規範標準與注意重點 05/13 03:02
→ shter:對就業有無幫助...你覺得幾十小時扣掉午休跟點心時間的課程 05/13 03:03
→ shter:可以學的內容會很精細嗎? 05/13 03:04
→ shter:我倒覺得像是輕鬆去渡假吃點心了解工研院測試規範重點用的 05/13 03:05
→ shter:我們那時百分之九十都是各公司派去的,還一堆人交換名片 05/13 03:05
→ shter:證書其實就是一張通過這訓練的證明,比丙級還沒有意義 05/13 03:06
→ shter:但假如你要專門找這方面的工作,這證書會給老闆不錯的印象 05/13 03:09
→ shter:代表你知道產品送測工研院的規範重點在那,怎麼樣才好過 05/13 03:11
→ shter:好比EMC課程去工研院上課他會教你怎麼貼鋁箔檢驗才會過關 05/13 03:12
→ shter:然後鋁箔可能是常識,但有證書會知道鋁箔要怎麼貼,貼那裡 05/13 03:13
推 newhouse1412:感謝shter大的說明:) 05/13 03:19
→ newhouse1412:當然想找這方面的(中磊?正文?設備商?) 05/13 03:20
→ newhouse1412:那我一個研究生去....好像飛蛾撲火的感覺........... 05/13 03:21
※ 編輯: kid1412815 來自: 118.160.176.152 (05/13 03:22)
推 shter:沒關係,我剛說百分之90,剩百分之十是研究生,實驗室團報來的 05/13 03:52
→ kid1412815:喔喔!!是說我們實驗室研究LTE只是跑跑MATLAB的發射接收 05/13 04:39
→ kid1412815:頂多下到FPGA上 真正的的通道/訊號配置都是自學 05/13 04:41
→ kid1412815:但我所知的設備商在做的事 什麼參數調整 我又超陌生 05/13 04:42
→ kid1412815:所以才想參加訓練... 05/13 04:42
推 littleheady:其實ITRI的這種課沒什麼用...證照笑笑就好 05/13 10:46
推 CHEN688:多學點東西總是好的 05/13 17:48

作者: Nicoson (水銀男孩) 看板: Tech_Job
標題: [心得]為什麼我們的IC大廠總是在做夯狗的低階產
時間: Sun May 13 02:47:13 2012

小弟我最近談了幾間IC廠, 整理如下:

小M 主要搶食三爽的電視/手機晶片市場(價錢比三爽自己低一半, 主攻三爽中低階產品)
大N 跟晨星一樣要去抱三爽的大腿(價錢應該比小M更低, 如此才會有競爭力;
不難想像一定也是三爽中低階的產品)
奕X 也搶三星低階智慧型手機驅動IC (人家現在都Galaxy I/II/III 了)
友X/奇X最大的面板供應客戶也是三爽, 做的也是三爽的中低階產品.

整理完後, 自己有個心得:

1. 如果台灣 現在/以前 最賺的公司, 一直是做人家cost down的產品(中低階產品),
很難避免一直被人家砍價.

2. 一方面要求我們做的更嚴格, 卻又要求賣的IC/面板要比它們自己的便宜,
最後又要偷學我們的技術. 然後再把我們一腳踢開, 或永遠做它們中低階產品.

3. 我同意韓廠是現在的最大, 可是幾年前牠們也不是這樣子規模的.
搞到現在全世界市佔率第一, 也許就是他們要高/中/低階市場全吃...
高階自己做, 中低階委託台廠坐, 品質要求嚴格, 因此可跟SONY/SHARP打對台
最後的結果是:
有策略的大者會恆大, 其他被淘汰掉,
小者當大者的供應商, 且是自願的, 反正量大有錢賺.

4. 我們台灣自己把格局做小了, IC產業最後有可能成為IC慘業
以前工程師一年隨便可領個150萬以上, 現在有100萬好偷笑, 工時也不會減.
完全是因為利潤被壓縮.

5. 整體薪資水平下降, 我不認為全然是分紅費用化的影響, 跟現在的產業策略也有很大的關係.

6. 台灣總統愚蠢/ 政府策略規劃愚蠢/ 企業領導戰略格局小/
三爽/L雞不是真的比我們厲害到哪去, 只是戰略佈局比我們高階.


不曉得我的看法有沒有錯...如果有偏離事實的請指正.

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◆ From: 111.251.199.74
推 strman:賺三星的錢不好嗎? 商場不就是互利 05/13 03:07
→ strman:三星也會花大錢請台灣的人,你覺得這是好還是不好? 05/13 03:07
→ strman:講極端一點,三星垮了,台灣一堆公司也會沒單了~ 05/13 03:08
推 Morphee:他講得不是賺不賺 是格局問題 就像你碩班老闆有一天 05/13 03:47
→ Morphee:怎麼忽然幫碩一的在做實驗 碩一出一張嘴那種感覺 05/13 03:47
推 loach98:頭目，被三星統治不好嗎? 05/13 07:47
→ atengo:你說對了,台灣從來不是做別人做不出來的IC 05/13 08:35
→ atengo:台灣做的是整合更多功能,然後賣更便宜這部份 05/13 08:36
→ furuuchi:我提出一個小小的疑問, 請問, 第6點.台灣總統愚蠢, 05/13 08:40
→ furuuchi:請舉出XX廠和台灣總統的關聯性, 第二, 台灣總統要幫你 05/13 08:43
→ furuuchi:XX廠把屎把尿的必要性, 第三, 改善措施為何? 05/13 08:44
→ furuuchi:總統能做什麼? 該做什麼? 政府能做什麼? 該做什麼? 05/13 08:48
→ furuuchi:第四, 假設啦, 如果今天讓你當總統, 你敢不敢掛保證, 05/13 08:49
→ furuuchi:伶北要在科技業上, 要把含狗打得像隻狗. Yes, We can. 05/13 08:51
→ wcshiu:不仿您自已成立一間IC design house看你怎麼搞高階產品? 05/13 09:21
推 babyMclaren:推f大 每次看到這種也想問一樣的問題 05/13 09:55
推 mailismine:不救Dram不配當總統,科科 05/13 10:03
→ DaveLu:真慘!馬上被打臉 05/13 10:56
推 loloman:我想反駁你，但我不知道怎樣反駁，可能我也是無知的一個 05/13 11:18
推 intel00000:純推第6點 整天只會顧工務員鐵票 05/13 11:50
推 chrispherd:這個版是奴隸板 你發在這是討不到任何認同的 05/13 12:02
推 LICENSE:講的總是比做的簡單 連低階都打不下來還想做高階 05/13 13:05
→ proach:為什麼廠商的開發策略會扯到總統身上？ 05/13 13:14
→ proach:請仔細想想，你想要一個連這個私事都管的政府嗎？ 05/13 13:15
→ WenliYang:台灣老闆只想cost down 眼光短淺 你還有期待嗎? 05/13 13:55
→ iammc:所以結論是 輪班嗎? 05/13 14:31
→ RosaLulu:台灣近視短利 顧自己 真的... 05/13 14:58
→ Felixdoes:三星垮了，一大堆公司等著要分食他的市場，怎麼可能沒單 05/13 22:22
推 catwei:居然有人覺得三星倒了台灣會沒單 不可思議 05/14 00:30
噓 mmnnoo:第六點… -_- 05/14 12:36
推 allenmusic:推這版是奴隸版 XDDDDDDDDDDDDD 05/14 20:06
推 wwwsky:三星倒了 還有Sony、APPLE、HTC、大陸廠商 所以韓狗快倒 05/15 00:34
→ rkb84:戰略高階仍需架構在人才.技術.專利.新規格制定.設備..能力上 05/15 08:55
→ rkb84:會卡住的還是在專利技術,與制定新規格的主導權力. 05/15 08:55
→ rkb84:除了用商業競爭手段與策略,搶到市佔並且有一些資本之後, 05/15 08:55
→ rkb84:豬屎屋"管理階層"格局的確很有問題,只想分拆公司炒股和炒房 05/15 08:56
→ rkb84:卻又無奈台投資環境差.公司小,所得低,要取得人才技術有困難 05/15 08:56
→ rkb84:政府能做的在匯率.國際投資環境.國家產業政策環境.教育(難阿 05/15 08:57
→ rkb84:只是這幾項似乎又不是台灣能主導的強項(兩岸議題內耗最強) 05/15 08:57
→ rkb84:最極端做法就,我國家強灌錢跟人給你,政策配合你, 05/15 09:00
→ rkb84:拉高你薪資,吸引國際人才,圖利你沒關係,不管你怎麼做, 05/15 09:00
→ rkb84:要求時間你不達到目的(制訂新規格/技術)就斷糧,不要只做低階 05/15 09:01
→ rkb84:只是台灣也不一定經得起高所得社會帶來的各方面衝擊 05/15 09:02
→ rkb84:有整合&cost down的技術很好,但就不比"領先技術"有較高競爭 05/15 09:04
→ rkb84:希望台公司請三爽人,取得長期技術為目標(非被綁專利不得不 05/15 09:28

作者: ji3g45j (pig) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] Firmware與Software的差別?
時間: Sun May 13 08:25:22 2012

※ 引述《citywen (citywen)》之銘言：
: 小弟我工作一年半了
: 可是看大家對於firmware與software的定義好像每人不同
: 我目前在做的工作是在MCU的firmware上實現演算法
: 可是由於MCU底層的硬體控制另外有人負責
: 所以我只要負責上層的演算法就好了
: 完全不必管底層的控制，
: 頂多要注意演算法不要太複雜到MCU跑不動就好了
: 寫起來感覺和software差不多
: 所以看起來好像和一般software做的事差不多？
: 可以這樣說嗎？
: 可是或許有人說run在PC上的才算software，在MCU上跑的都算firmware？
: 我一直很疑惑，如果別人問我做的是software還是firmware，我該怎麼回答？

恩，這個問題我也思考很久而且我這兩種領域都做了段時間

大部分的人都沒有把它們搞清楚，以為MCU=firmware，PC=software

但小弟的分析是：

你寫的程式，經過compile完以後的二進制執行檔，如果是儲存在：

不會隨意改變的媒體中=firmware，例如：EPROM

儲存在能夠任意改變的媒體中=software，例如：硬碟


所以通常說要找firmware的人，其實指的是你寫的東西是跑在不會隨意改變的媒體中
當然所需的知識就會比software多了解平台上的低階規格。

而software通常不需了解太多硬體規格，因此可以在產品功能、規格上多多著墨






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◆ From: 1.200.39.17
→ ealvis:新的embedded system通通都放在NAND, 這分類馬上就壞了 05/13 08:40
→ besmartAE:我也碰過為了省spi rom 而將 FW 存在Nand裡的case 05/13 11:36
→ lauto:基本上你的分析也很奇怪，我寫flash只要一行，不夠隨意嗎? 05/13 16:52
推 konrad:我只是個打雜的 05/14 01:21
→ coin3:國外打雜嗎@@ 05/14 02:29

作者: Keelungman (金坷拉是新世界的神) 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得]為什麼我們的IC大廠總是在做夯狗的低階產
時間: Sun May 13 08:53:05 2012

※ 引述《Nicoson (水銀男孩)》之銘言：
: 5. 整體薪資水平下降, 我不認為全然是分紅費用化的影響, 跟現在的產業策略也有很大的關係.
:
: 6. 台灣總統愚蠢/ 政府策略規劃愚蠢/ 企業領導戰略格局小/
: 三爽/L雞不是真的比我們厲害到哪去, 只是戰略佈局比我們高階.

對，主要問題就在戰略格局的差異
不過這是民族性問題，沒救了
(不只是政府的問題，選民也有問題；
不只是老闆的問題，工程師也有問題，台灣電子業老闆多是工程師
短視近利的毛病不會只有在某個階層才會發作)

話說回來三送商法，講白了就是這幾招：

◎品牌部門先攻低階產品，建好通路灘頭堡

◎有品牌部門做buffer，元件部門下單給短視近利的台廠，
叫台廠工程師去韓國罰站，藉此吸技術

◎吸飽技術，元件部門回頭用低價幫大廠代工高階產品

◎通路建設完成，技術驗證完成，品牌部門推出高階產品
留下台商等外界公司一陣錯愕

這方法用久了自然會被抓包被唾棄
但是它已經成為世界第一了，還怕你嗎？

現在三送擺明要在各晶片領域練功
豬屎屋的老闆們想要玩個兩年就把公司收一收的話，就繼續跟它合作沒關係

(豬屎屋老闆的想法：
我不跟他們合作的話自有別間會跟牠合作
到時候我們這票沒賺三送還是從別間練到功啦！
那倒不如這次合作還有賺到錢)

: 推 loach98:頭目，被三星統治不好嗎? 05/13 07:47

就許多案例的結局告訴我們，不管是被三送統治還是跟牠做朋友
五年後都會哭哭 (對，咕狗你脖子洗好等著，接下來會換你)

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在達文西過世四個月後，麥哲倫展開了人類歷史上的首次環球航行。

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◆ From: 114.27.21.149
推 tabrisPTT:中肯，台灣人總是短視近利阿 05/13 09:10
推 rfv5tgb:不用五年 在三年就GG了 05/13 09:20
→ iammc:三年以後去GG輪班 05/13 14:32
推 ptta:全是腦補 你的公司真的有跟三爽合作過嗎.... 05/13 14:59

作者: Conector (惡魔果食) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 蘋果 iTV 確認！將由富士康與夏普生產
時間: Sun May 13 09:15:58 2012

蘋果 iTV 確認！將由富士康與夏普生產
http://tw.news.yahoo.com/蘋果-itv-確認-將由富士康與夏普生產-042603706.html
蘋果智慧型電視 iTV 的傳言已久，當賈伯斯在傳記中提到，對於電視產品已有創新的想
法以來，蘋果迷們無不對其引頸盼望，Google、三星等競爭對手，也都在電視市場積極布
局、嚴陣以待，不過始終都只聽傳聞，未見蘋果發表正式消息。但日前郭台銘在富士康上
海新總部奠基典禮上，確認了 iTV 存在的事實。

中國日報近日報導，郭台銘在富士康上海新總部奠基典禮演講中表示，正在準備生產蘋果
iTV，不過研發和製造都尚未開始，而富士康將與夏普共同生產這款新產品。三月時曾傳
出富士康投資夏普 16 億美元的消息，當時各界即猜測很有可能是為了生產 iTV，如今得
到了證實。

報導中指出，iTV 具備鋁合金結構、Siri 語音助理、FaceTime 視訊通話功能，其他規格
並未詳述。而上週國外網站 Cult of Mac 傳出的最新謠言表示，iTV 外觀看起來有如大
型的 iMac，內建 iSight 攝影機可進行視訊通話，具備 Siri，也與這次的報導不謀而合
。


若是現在尚未開始研發及製造，看來在今年上市的機會並不大。也有傳言指出，蘋果是打
算多和一些內容供應者合作，豐富 iTunes 的數位內容之後再一舉推出，企圖搶奪有線電
視的市場。



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◆ From: 218.174.6.219
推 mark7555200:奇美電表示: 05/13 10:07
推 bobjohns:蘋果要被三星KO了嗎 05/13 10:23
→ derekQQ:奇美電表示: 其實我們是走中低階產品 05/13 12:34
推 skyo1979:賣的好不好還是看提供的節目和價錢~ 05/14 02:44

作者: obov (恩登) 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得]為什麼我們的IC大廠總是在做夯狗的低階產
時間: Sun May 13 09:34:17 2012

※ 引述《Keelungman (金坷拉是新世界的神)》之銘言：
: 對，主要問題就在戰略格局的差異
: 不過這是民族性問題，沒救了
: (不只是政府的問題，選民也有問題；
: 不只是老闆的問題，工程師也有問題，台灣電子業老闆多是工程師
: 短視近利的毛病不會只有在某個階層才會發作)
: 話說回來三送商法，講白了就是這幾招：
: ◎品牌部門先攻低階產品，建好通路灘頭堡
: ◎有品牌部門做buffer，元件部門下單給短視近利的台廠，
: 叫台廠工程師去韓國罰站，藉此吸技術
: ◎吸飽技術，元件部門回頭用低價幫大廠代工高階產品
: ◎通路建設完成，技術驗證完成，品牌部門推出高階產品
: 留下台商等外界公司一陣錯愕
: 這方法用久了自然會被抓包被唾棄
: 但是它已經成為世界第一了，還怕你嗎？
: 現在三送擺明要在各晶片領域練功
: 豬屎屋的老闆們想要玩個兩年就把公司收一收的話，就繼續跟它合作沒關係
: (豬屎屋老闆的想法：
: 我不跟他們合作的話自有別間會跟牠合作
: 到時候我們這票沒賺三送還是從別間練到功啦！
: 那倒不如這次合作還有賺到錢)
阿彌陀佛
這篇真的是危言聳聽

講個三★囧臉的例子:
三★以前搞硬碟也搞粉久拉
硬碟作爽惹，就想把裡面的controller IC 拿起來自己做
然後作惹N年就是做不好，拿去SATA plugfest都在丟臉 給MRVL偷笑
後來就說阿要專注SSD所以把傳統硬碟部門賣給海門去惹 幫QQ

三★根本不可能去搞台灣豬屎屋
一來這些技術不是雜錢就有，除非整間公司買吃下去
二來放給台灣人自己玩，台灣人自己就會殺價殺爽爽


: : 推 loach98:頭目，被三星統治不好嗎? 05/13 07:47
: 就許多案例的結局告訴我們，不管是被三送統治還是跟牠做朋友
: 五年後都會哭哭 (對，咕狗你脖子洗好等著，接下來會換你)
不可能拉
台灣DRAM-顯示-手機一個一個被三★打爆根本就沒啥好奇怪的
三★dram&LCD都比台灣早耕耘，台灣從來就只是美日大廠找來當打手的
手機就不多談拉

三★&韓國人對全世界的震撼力還遠不及30年前的日本人
要動google 是要笑死人嗎？
充其量嚇嚇GG輪班星人而已拉


韓國人歐
恩

台灣人歐
哀 阿彌陀佛



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◆ From: 99.34.228.84
推 lovearmani:obov哥可以帶我們到美國輪班嗎 05/13 09:52
推 QQ5566:米國人求你不要輪班... 05/13 09:55
推 DickMartin:水桶哥 AMD IC Designer 真的強者啊~ 受小弟一拜 05/13 09:55
推 mmonkeyboyy:桶哥你別嚇他們了 但說實話三星DSP IP到真的要小心了 05/13 09:57
→ mmonkeyboyy:不過要小心的也是某公司 雖然我也很敬重這家公司 XD 05/13 09:58
推 DickMartin:水桶哥 可以在矽谷開公司 帶大家一起當Desinger嗎? 05/13 09:58
→ mmonkeyboyy:現在還開analog 除非桶哥腦袋裝XX 要不就是開金手指 05/13 10:00
推 Gocoba:請問一下做硬碟storage IC的需要懂啥？PLL/CDR? 05/13 10:01
推 creulfact:水桶哥可以帶我到美國輪班ㄇ??~ 05/13 10:08
推 jagger:阿彌陀佛 05/13 10:32
→ obov:MRVL在硬碟這圈最厲害的是他的read channel 05/13 10:42
→ obov:基本上台灣那些市佔第一第二的領域應該是不用怕拉 05/13 10:44
→ obov:三★最想搞qcom 因為他肉最多QQ 05/13 10:45
推 mmonkeyboyy:桶哥正解 但Q家也不是省油的燈就是了 05/13 10:46
→ obov:qcom員工現在應該是粉幹 因為要加班惹 05/13 10:46
→ obov:移動運算這塊現在可是超級戰國時代 05/13 10:47
→ obov:intel也下來打 群雄逐鹿 精采刺激QQ 05/13 10:49
推 zaqimon:日本人的影響力不只30年吧 從suzuki機車到pentel原子筆... 05/13 10:50
推 mmonkeyboyy:偷偷說 Q家的沒有很怕I家 雖然好像有些什麼出來了 05/13 10:51
→ zaqimon:生活中的東西很多都來自日本 三星 至少我家沒看到半個三星 05/13 10:51
→ mmonkeyboyy:但很怕S家 到是加班也是不用 就是多請幾個人就好了 05/13 10:51
推 mos888tw:沒看到半個三星?記憶體也沒有嗎QQ 05/13 10:56
推 ViperII:看到水桶哥必推www 05/13 10:57
推 mmonkeyboyy:你家裡有SONY嗎? 有SONY 就很有機會了 05/13 10:57
推 androider:台灣人就是穩扎穩打 不敢冒險 搞代工 先賺就對了 05/13 11:04
→ androider:畢業後也是去台積 先賺錢就對了 不用考慮未來十年 05/13 11:04
→ androider:反正我先賺到就對了~~~ 以後的事以後在說 05/13 11:06
→ ertyws:原來是 AMD的 IC Designer 發文了 大小m 散邊啦 05/13 11:16
推 Ncyu2:朝聖 05/13 11:16
推 wcshiu:善哉善哉 05/13 12:55
→ iammc:三星表示:GG輪班人威武 05/13 14:32
推 ankala:不愧是美國戰神 05/13 17:42
推 atpx:雖然桶哥發文愛裝可愛, 但不能否認有料, 還是推個 05/13 19:12
推 DoD2:阿彌陀佛 05/14 00:23
推 egnaro123:此篇正解,其實ic廠怎可以放技術,錢才是最大 05/14 12:49
推 onionys:推桶哥 05/14 20:03

作者: taebo93 (Ｂｉｌｌｙ) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 研華Elite100 儲備幹部
時間: Sun May 13 09:35:40 2012

請問各位板上的前輩們

有人參加過研華舉辦的Elite100 儲備幹部徵才活動嗎?

由於我在某人力銀行有開放履歷

有幸被該公司人資看到並寄信給我邀我前去面試(集體面試的樣子)

但我現在還在服役,所以打算請假去面試

不過面試我還得趕回台中收假(我可不想逾假= =)

所以想請教一下各位前輩們對於儲備幹部的職務內容

或該公司是否有其他看法(以參考過精華區了)

另外還有想請問大概會面試多久?(本想直接問人資的,可惜今天是假日QQ)

感謝各位的不吝指教,謝謝

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◆ From: 220.141.153.41
→ Conector:elite100好像是創業比賽-儲備幹部~還真不曉得是幹麻的 05/13 09:49
→ joybe:TIC才是創業比賽,elite就是公司固定的徵才活動 05/13 14:20

作者: chizone (ChiZone) 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得]為什麼我們的IC大廠總是在做夯狗的低階產
時間: Sun May 13 12:21:07 2012

原文吃光光...

→ furuuchi:我提出一個小小的疑問, 請問, 第6點.台灣總統愚蠢, 05/13 08:40
→ furuuchi:請舉出XX廠和台灣總統的關聯性, 第二, 台灣總統要幫你 05/13 08:43
→ furuuchi:XX廠把屎把尿的必要性, 第三, 改善措施為何? 05/13 08:44
→ furuuchi:總統能做什麼? 該做什麼? 政府能做什麼? 該做什麼? 05/13 08:48
→ furuuchi:第四, 假設啦, 如果今天讓你當總統, 你敢不敢掛保證, 05/13 08:49
→ furuuchi:伶北要在科技業上, 要把含狗打得像隻狗. Yes, We can. 05/13 08:51
→ wcshiu:不仿您自已成立一間IC design house看你怎麼搞高階產品? 05/13 09:21
推 babyMclaren:推f大 每次看到這種也想問一樣的問題 05/13 09:55
推 mailismine:不救Dram不配當總統,科科 05/13 10:03

底下無關政治立場，請用政府大格局去思考...

上上星期才從韓國玩回來，聽了當地的導遊講，才知道韓國的壯大並不是沒有道理的。

你們知道韓國政府做了多少事嗎？

當地企業也做了多少事嗎？

本版很多人才，也都會去韓國出差，如有他們現身說法會更準確。 (我只是觀光團)

遙想二、三十年前，我們的台灣奇蹟，還是亞洲四小龍頭的時候，韓國一直在看台灣，

師法台灣。一直在把台灣好的政策帶回去，並且加以改良發揚光大。


1. 立法，傾全力支持五大企業(三星、現代、SK、LG、樂天)。

2. 深知房價會壓垮人民，立法防止炒作地價、房地產。

3. 為了要推展韓國觀光，跟電視劇結合，把當地特色融入劇內，可以為了劇本需要，
整修古蹟，一整個配套。

4. 觀光有起色了，但是首爾會塞車，雖然只塞一次，從早塞到晚。這會讓觀光退步，
於是師法台北公車專用道，並把他加以改良更符合現況(台灣只做半套)，只為了
讓觀光客有美好的回憶。

5. 為了汽車工業，國內一台國民車只要2~30萬，所以當地很少機車，
騎機車的幾乎都是配送員。同集團的員工購車，可享很大很大很大的優惠。

所以，在韓國的這幾天，幾乎看到的都是韓國車，看到的外國車，4天下來不超過
20輛。有問導遊，是不是外國車課稅重所以才少，她說不是，是因為韓國民族性和
優惠使然。優惠不說，集團老闆也都是開自家的車，因為如果連老闆自己都不開
自家品牌，如何說服其他人購買。再來就是，因為車便宜，所以，他們只要開2~3年
後，就會把它賣到馬來西亞、越南這些國家。這些都是因為政府有幫忙。

7. 大集團公司，如果經營不佳，體質不好的，該倒的會讓他倒，例如大禹建設。

8. 企業會提供住宿和購車優惠。在旅遊期間，常看到大樓長的很像和編號，
問了導遊之後才知道，大樓有分國民住宅和集團住宅。差別有無集團 Logo。
無 Logo 的就是國民住宅，會很優惠的租、賣給國民。有 Logo 的就是集團蓋
給員工的。企業集團的想法就是，員工如果無法把家庭顧好，如何要員工幫企業
拼命。
韓國蓋大樓是有規劃的，通常是規劃5大區塊，每個區塊5年，依序輪流給集團
去蓋大樓，也不用搶地，反正時間到你就是有地可以蓋。這是他們有的利益均分。

9. 導遊說，韓國人均努力栽培小孩進韓國5大企業。因為，他們每年分紅5~600%，
不誇張，沒聽錯，又有員工住宅和購車優惠。導遊講得很激動，所以，
他們就是這麼積極拼命就是要擠進前5大企業啊。

10. 導遊又說，他為了要栽培小孩進5大企業，預計2~3年後會把小孩送大台灣師大
學中文，因為，韓國已經是國際大企業了，目前又是以大中華區為重點開發。
如果有中文加分，要進前5大企業，是機會很大的。


其實，導遊還講了很多很多，她是韓國人也常到台灣，講的一口流利的中文，
對台灣很熟，因為她要把韓國的優點和台灣做比較。

還有一點，她也對政府很推崇，不像我們，10個人裡面，9.5個人都是在罵政府，
沒有一個人是在說政府的好，所以說，政府做多少，決定人民對他的觀感。


台灣人真的要自覺了...不要在幫無能的政府緩頰了，這只會讓台灣更悲慘。

前幾天看報導，有某雜誌要要報導...韓國能台灣為什麼不能的專輯，
他們要去訪問韓國某政府機構，結果，被拒絕，說不要在去訪問他們(韓國)了，
他們已經是跟美國、日本並列了，不在是以前的四小龍了。
要訪問的話，請去訪問馬來西亞或是越南他們。
他們(韓國)已經沒有在說亞洲四小龍的事了，那已經是十幾年前的事...

現在只有台灣還在緬懷過去，香港也不再說四小龍了。


補充...

我們這次團費四天三夜 $14500 元，很便宜，也玩得不錯，還算值得。

行程難免會有購物行程，研究了一下，人蔘店、保肝靈、Lady&Skin保妝品...都是三星集團的。

也就是說，我們的行程是由三星贊助的，不然以韓國機票來回就要近萬元了，

團費 $14500 元，旅行團是要賺啥啊！

光是集團這樣的砸錢贊助旅行團，台灣企業就沒人敢這樣玩了吧！

也不是每個購物店都一定會有人購買，所以，也是會虧的，人家三星就是敢砸。

這就是格局的不同...

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◆ From: 114.32.229.204
推 mos888tw:hmm..之前不是有報導說韓國人壓力超大 沒進那些大企業等 05/13 12:23
→ mos888tw:同人生黑白的開始? 05/13 12:23
→ mos888tw:怎麼現在又變成憂國憂民的政策領航者了?= = 差蠻多的 05/13 12:23
推 jakevin:大宇工業掛了 呆彎公車 火車一堆他們家的車子 05/13 12:25
→ jakevin:韓國畢業生 沒進去大企業 就是人生失敗組了 05/13 12:25
※ kingofsdtw:轉錄至看板 Gossiping 05/13 12:25
推 obov:怎麼我遇到的韓國人都在罵政府......因為是在美國@@? 05/13 12:26
→ ninomae:明明就有反三星者 投入三星和現代的資源太多了 LG被冷落 05/13 12:28
推 jakevin:LG現在好像真的很慘...做什麼 都賣不好 05/13 12:30
推 mos888tw:台灣也明明不是只有一種聲音 天天對著馬政府幹的也是很多 05/13 12:30
→ ninomae:三星挖LG人才沒事 LG挖三星人才就被警方約談 05/13 12:32
推 mailismine:呼風喚雨的全是哪些抱大腿的企業,你還期待什麼 05/13 12:47
→ mailismine:無順民,無暴君,今天弄成這樣,人民只是自食惡果而已 05/13 12:48
→ Axcic:搞政治的一堆廢物 選民素質也不好 05/13 13:30
→ higaaoi:韓國和台灣官商勾結的情形一樣 只是企業素質差多了 05/13 13:31
※ 編輯: chizone 來自: 114.32.229.204 (05/13 14:11)
推 serve:第一點在台灣就被鄉民打成圖利財團,怎麼做?韓國的做法是因為 05/13 14:15
→ serve:狂掃全世界電子產業,所以一堆人就一窩蜂當嘴炮講 05/13 14:16
→ serve:可以說台灣沒高階技術沒品牌所以輸韓國,可是Panasonic去年虧 05/13 14:17
→ serve:7000億日幣,Sony虧5000億日幣,Elpida掛掉,這是品牌計技術不 05/13 14:19
→ serve:好嘛? 05/13 14:19
→ serve:韓國樂天賣的電子產品只有三星LG,一間賣場裡只賣自己國貨 05/13 14:21
→ serve:在只有選舉時才會大喊愛台灣的台灣人眼中是不可能發生的 05/13 14:23
→ serve:自己不先支持國貨,然後吵著說沒有品牌,看來真是可笑 05/13 14:24
推 jakevin:同意 台灣只要有選舉就夠了 就飽了 05/13 14:24
→ jakevin:如果政府開始扶持HTC 一定會被炮到翻掉 炮到台灣沉沒 XD 05/13 14:25
→ serve:台灣的社會輿論漸漸走向共產,打肥貓打高薪?連真的有專業知識 05/13 14:26
→ serve:的人材一起被鬥,大家應該去檢試自己的競爭力,而不是批鬥別人 05/13 14:27
→ serve:的高薪與福利,一天到晚說薪水低?你可以不做,你可以組工會抗 05/13 14:28
→ serve:爭,有嘛? 我看不到,大家只想躲在案錯哭夭,然後抱怨政府沒有 05/13 14:29
→ serve:幫你爭取福利,這很可笑,版上最好是有人拿基本工資那個價錢 05/13 14:30
→ iammc:因為台灣人喜歡把人家三流的東西帶回來台灣,讓你輪班當奴才 05/13 14:33
推 serve:輪班當奴才只要拿到相對應的薪水有何不好? 05/13 14:35
→ serve:怕的是,有些 人沒有能力當將才,還一天到晚覺得被分到雜事 05/13 14:36
→ serve:認不清自己的能力,也聽不進別人的建議,那才糟糕 05/13 14:36
推 RealJustice:政府光是壓房價就是大德政了 05/13 14:43
→ RealJustice:台灣因為XX黨持有太多房地產 根本不可能動房價 05/13 14:43
→ CANNONLEE:我看雜誌韓國人都在罵政府m型化沒辦法買房? 05/13 15:05
推 furuuchi:大哥, 您寫很多, 可是沒有一行有回應到小弟的問題. 05/13 15:57
→ furuuchi:" 你們知道韓國政府做了多少事嗎？ " 這.... 05/13 15:57
→ furuuchi:好嘛, 照抄照學, 1.立法，傾全力支持n大企業. 05/13 16:01
→ furuuchi:怎麼做? 05/13 16:01
推 RealJustice:樓上的 你有辦法回答自己的問題嗎? 至少人家指出毛病 05/13 17:10
→ RealJustice:只要一講到政府不好 馬上就有人泛政治化護航 05/13 17:10
→ RealJustice:這樣國家怎麼進步? 05/13 17:11
噓 stejiang:太主觀了 05/13 17:18
推 furuuchi:1.說總統愚蠢的是我嗎? 為什麼是我要為說這句話的人負責? 05/13 17:27
→ furuuchi:2.我有講政府很好嗎? 依據哪一條說我泛治化護航? 05/13 17:29
→ furuuchi:3.立法支持企業? 這種大哉問不要問我這種小咖, 去問國人, 05/13 17:31
→ furuuchi: 自然會有圖利財團的聲音出來, 唉, 不要談這麼大件事啦, 05/13 17:32
→ furuuchi: 小小的採購承辦都困在政府採購法之下了, 還奢談到企業? 05/13 17:39
→ furuuchi:4.對, 我就是在問方法啊, 對啊, 怎麼做, 才能進步? 05/13 17:41
推 ppc:集團老闆也都是開自家的車 ==> 幹你嗎得延凱泰 05/13 18:03
→ UNOMISAKO:開國產車繳較少稅吧 05/13 19:34
→ dslite:韓國人沒進三星就是垃圾 你想要變這樣嗎 05/13 20:02
推 theratiffa:台灣有立法禁止炒房啊!!! 05/13 20:14
→ theratiffa:台灣人沒有國產車沒有國產手機 05/13 20:14
推 serve:原來80%用台灣零件組裝的HTC不是國產手機... 05/13 20:54
噓 calciumless:你還是別編了 韓國女生全世界去作小姐是作到有口碑的 05/14 09:44
→ calciumless:台灣一定要更努力 但是像你這種文就免了 05/14 09:45
噓 mmnnoo:韓國強的時候，從那個方向看都是對？？？ 05/14 12:42
→ mmnnoo:想一下亞洲金融風暴時，全世界都在看韓國在笑~ 05/14 12:43
→ rkb84:沒進三星就是垃圾-->高競爭造成更大的M型社會,各有利弊 05/15 09:11
→ rkb84:大家都知道三星待遇好,適者生存,從某些人角度這無對錯 05/15 09:11
→ rkb84:但是對外相對上會有比較具國際競爭力的企業 05/15 09:20

作者: dongku (親近k線) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 30歲了，存款多少?
時間: Sun May 13 11:36:37 2012


總負債 工作所得 投資收益 備註
2001 -150萬 退伍就業
2002 -130萬 +40萬 0
2003 -100萬 +50萬 0
2004 -600萬 +55萬 0 買第1間房子(標會50萬當頭期款)
2005 -620萬 +60萬 0 結婚花費約70萬
2006 -590萬 +65萬 0
2007 +50萬 +55萬 +25萬 第1間房子賣掉+換工作+第1位小朋友出生
2008 -450萬 +65萬 +120萬 股賺+買第2間房子
2009 -750萬 +100萬 +30萬 股/房賺+買第3、4間房子+第2位小朋友出生
2010 -620萬 +200萬 -25萬 股賠
2011 -1540萬 +220萬 -66萬 股賠+買第5間房子

小弟私大畢業，在退伍那一年遇到股市大崩盤，接著從2001~2007年
都沒有真的賺到錢，2008年之後換工作，加上交到喜歡買房/股票的朋友
跟著小賺一點，會po這篇目的不是炫耀，小弟6年級生，也是沒有跟到股票
分紅大賺的時期，一路下來努力工作、認真學習，基礎打穩後，換工作後還
是努力工作，讓老闆肯定，薪水才有辦法三級跳，前七年就好像股票打底一
樣，等待主力抄手，哦不對，應該是等待機會，遇到可以重用您的老闆就好
好為這位老闆工作，與大家共勉之。


※ 引述《taubuc (比我幸福)》之銘言：
: 工作六年 32y 都有記帳習慣 以下為年度盈餘
: 2006 => -9w (付學貸)
: 2007 => 187w (拿到一些股票)
: 2008 => 176w 一樣
: 2009 => 113w 費用化
: 2010 => 110w
: 2011 => 93w 現金買車花了七十萬 換外商
: 2012 => 72w (到四月的薪資)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.116.229.29
推 DickMartin:2012 投資收益往上還往下? 05/13 11:39
2012目前業外收益(股票)-9萬 XD

推 SunShitChi:買4間房子...... 05/13 11:40
→ charliedick:感覺像是炒房 05/13 11:43
推 SmallChung:個人覺得交到喜歡投資買房/買股票的朋友很重要 05/13 11:44
→ dongku:C大不要誤會，我買之後就沒有賣的打算，這篇重點是擺在 05/13 11:49
→ dongku:鼓勵新人能夠認真工作 05/13 11:50
推 runnial:其實以前在台北炒房才好賺,一年是以幾百萬起跳 05/13 11:50
推 pp1024:真厲害...買了五間房...才負債一千多而以.. 05/13 11:50
→ pp1024:過沒多久..就可以躺著賺了..包租公...年年破三百 05/13 11:50
p大您算錯了，應該4間房而以，有一間忘了講是預售屋，以目前我的財力以及
信貸額度都超出太多了，銀行也不會在貸給我，不過可以躺著賺是我的夢想 Q_Q

推 motoman:09~10年是升遷嗎? 05/13 11:53
yes,升遷，老闆可能重用吧，under table不少...-.-
所以到某一職位，不是光用月薪來衡量全年薪水，很多都是私底下
給的，所以會多鼓勵新人一定要多加把勁，讓老闆覺得您可以重用

推 iloveyoutwo:買這麼多房子幹麼 05/13 11:53
因為股票不好賺，這二年都賠，所以就把定存，以及手上一些閒
錢全部丟下去買小間的房子，配合煤體來個「抗通澎」=.=

→ motoman:房子地段不要太鳥 短期內都會升值 好時機賣掉就賺翻 05/13 11:55
推 androider:房子 = 會變多的錢 不買嗎XD 05/13 11:55
→ motoman:在大M賣肝好幾年可能都沒這麼賺 05/13 11:55
錯，我老婆的朋友在大M工作11年，光是現金+股票領的就超過1億了，
分紅費用之前，RD股票每年是300~500萬在領的，當然這是對有幾年工作
經驗的RD而言

推 kaigogo:買房子才好吧 比股票賺更多 05/13 11:55
推 manlike:比較好奇是什麼工作？ 薪水暴增。。 05/13 11:56
推 hihotgirl:在哪買的房子這麼便宜? 05/13 11:56
推 obov:好像在玩大富翁歐 辛苦惹 05/13 11:58
yes, ob大一起來玩吧..>.<

→ manlike:2008年放空放很大喔~~~ XD 05/13 11:59
m兄在股版常常看到，果然是適貨人，08年真的放空賺很大，
做多也有小賺，整體而言還是賺的

→ manlike:真的很敢衝, 2008年薪才65萬, 股票給他all in放空 XD 05/13 12:00
→ manlike:所以要致富真的要敢衝敢賭, 安安穩穩的工作不是辦法 XD 05/13 12:02
推 carlowei:覺得哪裡怪怪的 原來是七年含投資賺665萬就可以買4間房子 05/13 12:03
推 runnial:樓上沒看過玩股票賠光? 05/13 12:03
→ carlowei:含貸款也才1415萬 平均一間房子353萬 而且有小孩耶 厲害 05/13 12:04
→ manlike:看起來應該是空軍2008大賺, 2009 2010大多頭就賠了.. XD 05/13 12:04
推 q169:買很容易呀,是之後的每月要還多少貸款才是重點.... 05/13 12:05
沒錯，現在貸款一個月本金+利息要還6萬左右，只要不生息，這樣還撐的下去，
但是生息後就很難說了，隨時會有出脫房子的打算，因為老實講我也覺得現在
的房價太高，有點不合理！

推 runnial:租人付房貸,但就要看地點,因為台灣人口會越來越少 05/13 12:07
→ runnial:目前屬於低利,有些地方可能租人付房貸還有賺,只需要付頭 05/13 12:08
→ runnial:期款,不過95年前買台北房子肯定是幾百萬以上 05/13 12:09
→ runnial:在賺 05/13 12:09
→ manlike:不過私大可以做幾年年薪200萬, 也真是超值~ 05/13 12:09
感謝m兄，這點就是要多鼓勵同樣是私大畢業的網友們，努力+機運+時運或許
您也可以這樣

→ manlike:所以啊, 機運才是最重要的~ 還蠻幸運的啦~ XD 05/13 12:11
→ manlike:而且六年級生，還是有經過台灣電子業的高成長期，如果是現 05/13 12:13
→ manlike:在七年級生，那才真是不用想，尤其經歷過金融海嘯後... 05/13 12:14
→ manlike:在七年及眼裡，六年級那年代簡直燦爛輝煌啊∼∼∼ XD 05/13 12:14
→ manlike:而且你06年竟然可以把將近600萬的負債還完~ 哪來的錢？ 05/13 12:17
→ manlike: 07 05/13 12:17
推 Felix76116:把第一間房子賣掉啊 05/13 12:18
→ manlike:喔喔 XD 05/13 12:19
推 GSR2030:真的是很厲害 敢衝敢賭 05/13 12:19
→ fang425:這個也要心臟夠大顆,要是我這樣玩肯定晚上睡不著覺 05/13 12:37
買一間的時候會這樣想，但第二間、第三間、到第五間就沒感覺了，因為隨著時間
房價上漲，上漲的幅度遠遠可以cover您所有的煩腦

→ Gigabye:桿槓開真大.. 買五間房不是拿來收租.. 就是要等高點賣吧 05/13 12:52
推 runnial:高點賣其實風險也很大,房地產可以賺很大也可以賠很慘 05/13 12:58
推 otom:房地產這十年我聽到的都是賺還沒聽過大賠的 一路向上耶不買嗎 05/13 13:04
推 swatch3484:有見地 5年前在北部搞房地產 現在都有賺不會虧的~ 05/13 13:06
推 Fradi:感謝分享^^ 有努力還是有機會向大大依樣厲害的 05/13 13:08
推 runnial:日本美國香港都有過房地產破沫化,沒有穩賺不賠的 05/13 13:19
推 otom:反正破沫化倒楣的是全部老百姓 有錢人/炒房的再逃到國外去就 05/13 13:25
→ otom:好了 05/13 13:25
推 runnial:房價sars前是一路向下,不過炒台北房子,我更看好上海北京 05/13 13:26
推 otom:大陸現在不是政策有在打房 哪有像台灣還有政策在支持你炒房的 05/13 13:28
→ runnial:台北房價/租金很明顯不合理,在加上台灣少子化 05/13 13:28
→ runnial:上海北京是全中國人都想去買的,13億人口,台灣人也會想買 05/13 13:29
→ Gigabye:房市和股市應該差不多 有高低循環 只是房市的循環周期較長 05/13 13:29
推 runnial:台灣這十年是台灣出生人口最多成家立業,相對有支撐 05/13 13:32
→ dondog:有點地雷股的感覺... 05/13 13:38
→ lave70:哇 我自問沒法像你這樣@@ 05/13 14:19
→ lave70:抗壓一定要很強 05/13 14:19
推 MRBLUELAN:六年級的本來就還有卡到位的機會 七年級的要怎卡？ 05/13 15:39
推 f1234518456:卡到陰比較有機會.... 05/13 15:40
→ eebear:六年級還有賺到07年以前的,我72年次的,碩畢就已經2007年了~ 05/13 16:19
→ eebear:費用化沒賺到,馬上就遇到金融海嘯,國防疫結束又遇到歐債~ 05/13 16:20
推 meltice:知足常樂 05/13 16:24
感謝，等到一定程度，應該會將所有的房產出清，捐一小部分給慈善機構，
剩下就回南部退休養老用，這是我的夢想...
※ 編輯: dongku 來自: 122.116.229.29 (05/13 22:26)

作者: jane810501 (puuka) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 請問廣達面試 若是沒有面試兩個主管 就沒
時間: Sun May 13 10:53:09 2012

各位前輩好

職場新鮮人

目前在職, 但是因為主管原因（問候別人父母,每天歇斯底里）

所以想要轉職！ 工作經歷 5個月！！

上週至廣達面試, 是伺服器業務管理師 ！但是面試很迅速,大約只有30分鐘

也只有面試一位主管！

請問有人面試過這個職位嘛？


另外一問,版上好像都說有機會的話應該要面試兩位主管以上對嘛？

感謝大家

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◆ From: 210.61.162.211
推 f731227:打電話問hr 05/13 11:20
推 csmpenny:沒有啊 身邊同事大多只面試一個主管 (面試很多部門除外) 05/13 12:17
推 comferret:要兩個.一個大頭一個小頭... 05/13 13:00
推 vicky911:小主管覺得OK 就會再安排大主管第二關 是不是同一天不一 05/13 15:09
→ vicky911:定 要看大主管的時間 還有看他們急不急 05/13 15:10
→ yutakannie:不一定，但你可以從主管跟你談話的感覺知道你有無機會 05/13 15:55
推 elminsterii:好像一般都是兩個，我的情況是大頭開會，來了一個經理 05/14 11:49
→ elminsterii:面試完他給我的感覺是，他說ok就沒問題了 所以 05/14 11:50
→ elminsterii:你要看看對話的感覺，要不就打電話問最快了 05/14 11:51
推 marco110232:我面試了四個!!!但去了三次... 05/14 12:30
推 yukochan:我應該是跟你面試同一個職位~不過我是面試了兩個team 05/14 12:56
→ yukochan:然後都是先各來一個 說如果有滿意會再有二三次面試 05/14 12:57

作者: a1988610 (彥) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 矽品錄取問題
時間: Sun May 13 12:31:28 2012



各位大大好.小弟是小小的中後段國立科大學士

有幸錄取矽品設備工程師,人資小姐打來通知那天因在忙沒聽清楚

錄取台中還是彰化.禮拜一我會再打去問

小姐直接說明31K和其他福利跟輪班制度.夜班加薪等事項.並告知5/14會寄出offer

且詢問我5/17可否報到.我當下是回答可否收到資料再回電回應決定

但小姐笑著說當然不行XD

是想請問板上矽品前輩.收到offer後是否還可打去跟小姐調整薪水空間XD

以及宿舍報到問題.因為小弟是外地.因經濟問題需入住矽品宿舍

是先報到後再回家搬過去還是須提前把家當弄進去

小弟明天會打去問,不過還是想快點知道一下XD

感謝回應




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◆ From: 111.242.50.80
推 marslgj:不行 05/13 13:05
→ VanDeLord:offer不可能亂變動,進去後再拼加薪吧 05/13 13:19
推 jimgene:為啥面試不談? 要等到offer發出才覺得太低? 05/13 13:43
推 morris1661:我面試也都沒在談薪的阿! 05/13 14:02
推 Numbbreak:要談薪資 也要看你的籌碼有多少 05/13 14:29
推 e2891155:千萬別得罪人資!!!! 05/13 15:07
推 Tyrannus:我想請問....如果小姐定的是7/1號報到...那在之前可以不 05/13 16:01
→ Tyrannus:去嗎??就還要面試好幾家公司的情況下...請教各位大大!! 05/13 16:02
推 jimgene:最聰明的作法，先口頭答應，在報到前可以多面試幾家 05/13 17:39
→ jimgene:沒有更好選擇，再去報到即可 05/13 17:39
推 philips1209:它的設備一直都很缺,曾經一個禮拜接到三通人資... 05/13 22:09
→ s000258815:如果表現與能力不錯 你非常有機會升管理職 機會非常大 05/14 23:30

作者: MaSiJoHo (馬洗蟑好) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 30歲了，存款多少?
時間: Sun May 13 12:50:04 2012

※ 引述《dongku (親近k線)》之銘言：
: 總負債 工作所得 投資收益 備註
: 2001 -150萬 退伍就業
: 2002 -130萬 +40萬 0
: 2003 -100萬 +50萬 0
: 2004 -600萬 +55萬 0 買第1間房子(標會50萬當頭期款)
: 2005 -620萬 +60萬 0 結婚花費約70萬
: 2006 -590萬 +65萬 0
: 2007 +50萬 +55萬 +25萬 第1間房子賣掉+換工作+第1位小朋友出生
: 2008 -450萬 +65萬 +120萬 股賺+買第2間房子
: 2009 -750萬 +100萬 +30萬 股/房賺+買第3、4間房子+第2位小朋友出生
: 2010 -620萬 +200萬 -25萬 股賠
: 2011 -1540萬 +220萬 -66萬 股賠+買第5間房子
: 分紅大賺的時期，一路下來努力工作、認真學習，基礎打穩後，換工作後還
: 是努力工作，讓老闆肯定，薪水才有辦法三級跳，前七年就好像股票打底一
: 樣，等待主力抄手，哦不對，應該是等待機會，遇到可以重用您的老闆就好
: 好為這位老闆工作，與大家共勉之。

每次到薪資調查文，或類似的文章，
其實最希望看到的，不是版上薪水多高，
而是希望了解到底別人是怎麼成功的，
感覺類似的文章從來沒有一篇會去說到底自己怎麼努力與成功，
或是努力的背後遇到什麼挫折與辛酸。

大家都只看數字在哪羨慕或嫉妒，最後淪為價值觀比較文章，其實蠻可惜的。
希望有能力的多多分享工作經驗阿，而不是分享數字。


※ 編輯: MaSiJoHo 來自: 123.241.173.207 (05/13 12:53)
推 keepbusy:標題就是問數字 還要求這麼多 05/13 12:55
推 k55623:樓上中肯.... 05/13 13:03
→ mmkntust:努力(隨時做好準備)+運氣(剛好有缺)+人際關係(老闆賞識) 05/13 13:06
推 mmkntust:大概也就這樣吧..還有其他的嗎?! 05/13 13:06
推 double21:經驗每個人都不一樣 也都無法copy.. 講數字實在多 05/13 14:14
→ fumini:人家標題就講數字了= = 要不然你可以嘗試開一篇 05/13 16:39

作者: ms6163 () 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得]為什麼我們的IC大廠總是在做夯狗的低階產
時間: Sun May 13 12:54:51 2012

: 推 mmonkeyboyy:偷偷說 Q家的沒有很怕I家 雖然好像有些什麼出來了 05/13 10:51

沒有在怕I是因為兩個都占住不同的市場 然後也沒有辦法吃對方的市場

加上Q又綁了modem這一塊 根本就沒有在怕I的
不過相對的Q很久以前就想要吃筆電市場但是也是一直進不去

Q在Android跟Windows的手機跟平板方面已經找了一堆人作一陣子了
可是I最近才開始找人在作 起步還蠻晚的

CEO現在可是一直想要找機會把I幹掉.....

: → mmonkeyboyy:但很怕S家 到是加班也是不用 就是多請幾個人就好了 05/13 10:51
還是狂加班...
感覺S每次說要合作其實是要順便偷學東西...

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贏 了 妳 輸 了 世 界 又 如 何

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◆ From: 66.27.94.217
推 obov:intel有infineon的modem壓 不過輸qcom的應該一截 05/13 14:02
推 mmonkeyboyy:I家MODEM不就是XX來著的 雖然阿婆有用 05/13 20:20