香港報

作者: Jigokuhen (芥川 龍之介) 看板: Examination
標題: [新聞] 新版考績法 丙等下限仍訂3趴
時間: Sat Jun 9 11:18:09 2012

作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年6月9日 上午2:50

銓敘部修訂公務人員考績法，除增列優等，不能超過百分之五；甲等以上不超過六成五；
同時明訂丙等人數不能低於百分之三，且有三年丙等，就要走路。

上一版的考績法修正草案因明訂百分之三的丙等下限，引發公務員抗議，在立法院被擋下
。銓敘部長張哲琛表示，重擬的考績法，丙等下限仍訂為百分之三，但有許多配套措施。
例如主管機關應視所屬各機關業務特性，辦理團體績效評比，甲、丙等比率可依評比增減
一成，避免齊頭式的不公平。如評比最好的機關，甲等以上比率可增為七成五，丙等可為
零；最差的機關甲等以上減為五成五，丙等倍增為百分之六。

草案還明訂，應以同官等為考績之比較範圍，各簡、薦、委任官，甲等以上不能超過七成
五；主管甲等以上不能超過八成五，避免官大的都是甲等，乙、丙等都由基層公務員包辦
。此外草案還增訂面談機制，在考績年度中，一級主管應與受考人就平時考核結果，面談
兩次，督促及協助考績差的人及時改進。

我國目前有卅幾萬名公務員，考績分為甲、乙、丙、丁四等，丙等沒考績獎金，且薪俸無
法升級；丁等免職。不過，銓敘部指出，以往不少公務機關甲等比率超過九成，甚至全部
甲等；且曾有一年全國只有三二三名公務員丙等，僅占百分之零點一，丁等更只有三人。
很少有公務員因考績差丟飯碗。

考績法草案因此明訂丙等比率下限，第一次打丙等，留原俸級，並輔導改善；第二次丙等
，降一級改敘；第三次應辦理資遣或按規定退休。銓敘部七、八月將連辦廿場草案說明會
。全國公務人員協會理事長陳川青重申，協會要求訂出打丙等的具體條件，如遲到早退幾
次、延遲公文幾次等，堅決反對丙等設比率。


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菜鳥準備吃丙囉~~


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.202.195
推 fairwarning:乾脆教師也設退場機制吧 幹嘛都只針對公職? 06/09 11:20
→ juliantaipei:菜鳥就得吃丙，何以見得？ 06/09 11:22
→ Jigokuhen:恩 應該說沒錢沒後台的就準備吃丙才對 06/09 11:23
→ basonety:幹嘛還拉老師下水，鬥錯人了吧？（非老師歐） 06/09 11:23
推 doofus531:菜鳥拿丙的機會本來就比較大,因為還沒進入狀況 06/09 11:23
推 benlin1008:何謂表現差還是要有具體標準 否則真的會淪為排處異己的 06/09 11:24
→ wind0710:部會首長也來3%丙等機制，這比較公平 06/09 11:24
→ benlin1008:手段 06/09 11:24
→ doofus531:老鳥拿丙的機會也很大的,因為喜歡擺爛主管會給丙逼退 06/09 11:24
→ juliantaipei:那辦黨證呢？ 06/09 11:24
→ doofus531:通常給丙等,主管要寫具體的報告,並經考績委員會通過 06/09 11:26
→ doofus531:所以主管平時就會收集員工表現不好的證據 06/09 11:27
→ Jigokuhen:設丙等比率根本是個惡搞 06/09 11:28
→ doofus531:其實還有優等可以補救的 優等抵銷丙等 06/09 11:28
→ doofus531:這也就是為什麼優等要設5% 06/09 11:29
推 doofus531:主管應該也不敢亂來的 現在廉政署都是抓大放小 06/09 11:31
→ bayzu:明定客觀事實真的比較沒有疑慮 如業務疏失導致死亡或是重傷 06/09 11:32
推 bluejackwu:之前有校長玩弄女網友騙上床，結果還不是回校教書 06/09 11:32
→ bluejackwu:為什麼還要狼師回校呢?而不是免職永不錄用呢????? 06/09 11:33
→ bayzu:或是 一個月遲到15天或是一個月曠職總計5天或連續兩天 06/09 11:33
→ bayzu:這樣 才不會讓人覺得有黑箱 人為因素作業 06/09 11:34
→ bayzu:同官等來作甲乙比例的分配 這我支持 06/09 11:35
→ bluejackwu:憑什麼要認真菜鳥吃丙走人?最後還不是保障有背景關係的 06/09 11:35
推 doofus531:現在公家機關都很重視資通安全,平時各種狀況都有有記錄 06/09 11:35
→ doofus531:平時有什麼業務疏失都會有明確記載的 06/09 11:36
→ bluejackwu:人，像是校長那種背景或者父母友關係的人 06/09 11:36
→ doofus531:菜鳥認真就不會吃丙 06/09 11:36
→ doofus531:有人一直宣導菜鳥就會吃丙,這樣很不好的 06/09 11:38
→ bluejackwu:do大真是太天真!法律看起來很好看，執行起來又變調了 06/09 11:38
→ doofus531:其實現行丙等是沒有上限的 06/09 11:39
噓 strill:要訂簡任官最高不得5成甲，最少一成丙 06/09 11:39
→ doofus531:執行本來就會變調,現行真的沒人拿丙,真的沒人擺爛嗎 06/09 11:39
→ doofus531:大家老是抱怨同事擺爛表現差,但卻沒人拿到丙 06/09 11:40
→ doofus531:七成以上拿甲,真的都表現那麼好嗎 06/09 11:41
推 MJdavid:如果我是聰明的主管 一定先針對辦公室內的頭痛人物 後面來 06/09 11:41
→ doofus531:那麼喜歡拿甲,去當老師會比較好 06/09 11:42
→ strill:亂定制度玩人?? 06/09 11:42
→ MJdavid:的菜鳥程度越來越好 很多是一畢業就準備國考 無社會經驗 06/09 11:42
→ MJdavid:這種的反而好教 06/09 11:42
→ doofus531:其實大家是不相信自己的能力,認為一定會拿丙 06/09 11:43
→ doofus531:有人習慣擺爛當然害怕會拿到丙 06/09 11:44
推 bluejackwu:那長官要你貪污你不貪汙!他抓你小辮子給你丙走人呢? 06/09 11:45
噓 strill:逼人貪瀆，外人天兵特多... 06/09 11:47
→ bluejackwu:想想海關的大弊案吧!那幾位堅持不收賄的人不是被長官釘 06/09 11:47
推 doofus531:犯錯本來就要給丙等吧 06/09 11:47
推 sweet16kate:定比例明明就很白目！ 06/09 11:47
→ doofus531:想想海關大弊案,那些高官都被起訴,現在還都不能退休 06/09 11:48
推 btpo: 背景雄厚~~犯錯也吃不到丙啦 定比例真的太誇張了 06/09 11:48
→ doofus531:不要宣導要貪污才不會拿丙的觀念 06/09 11:48
推 superman999:之前我還看過某海關人員~~在婚宴場合笑別人不會喝酒! 06/09 11:50
→ doofus531:總會有人犯錯,難道只有3%的人會犯錯嗎 06/09 11:50
→ doofus531:即使20%的人犯錯,也只有3%的人拿到丙 06/09 11:51
噓 strill:天底下那裡沒派系，三人成虎xd 06/09 11:51
→ doofus531:喜歡喝酒的人都會笑別人不會喝酒的 06/09 11:51
→ honeystay:我覺得總統也要訂個丙等機制 06/09 11:51
推 sweet16kate:以現行法，被打丙等後的救濟根本是擺好看的 06/09 11:52
→ doofus531:不要一直針對海關人員吧 06/09 11:52
推 MJdavid:主管又不是傻子 可以貪污的業務會交菜鳥還要分他？且而多 06/09 11:53
→ doofus531:如果有犯錯被打丙等,提救濟當然沒用的 06/09 11:53
推 maxxV3:對阿 海關那幾個堅持不收賄的 差一點三丙被開除 還好早一 06/09 11:53
→ maxxV3:年爆出來 遲來的正義 06/09 11:53
→ MJdavid:一個人知道多一分危險 誰知道菜鳥哪是路貨 06/09 11:54
→ yceva:我認為一定會有人陷害別人 讓別人出大包 以免自己丙 06/09 11:54
推 superman999:不是阿!那位海關人員~把不會喝酒的人當成不正常教訓~ 06/09 11:54
→ superman999:說的一副不會喝酒的人不算是正常人 06/09 11:55
→ MJdavid:會 平時就要有保留証據的習慣 06/09 11:55
推 doofus531:喜歡喝酒的人都這樣 06/09 11:55
→ yceva:然後民眾又說公務員一直出包 應該改成10%丙淘汰不適任的.. 06/09 11:55
→ superman999:之後~海關爆發弊案~我就覺得那個海關人員真噁心~ 06/09 11:56
→ doofus531:哪位海關人員? 06/09 11:56
→ yceva:動搖國本不是不可能 雖然也快沒什麼國本可以動搖了 06/09 11:56
→ MJdavid:喝酒的人不都這樣= = 我朋友也笑我不喝呀 06/09 11:57
→ doofus531:推文不要一直海關海關的 想要爆卦可以po一篇文章 06/09 11:58
推 sweet16kate:拿丙的一定都犯錯？你的世界太非黑即白了吧！ 06/09 11:58
→ yceva:這個政府可真厲害 製造不同職業互鬥 現在製造公務員間內鬥 06/09 11:58
推 superman999:不是啦!那個海關人員~是嘲諷說不會喝酒的人~ 06/09 11:58
→ doofus531:犯錯的人都一定拿丙嗎?那豈不是一半以上都要拿丙 06/09 11:58
→ superman999:無法在社會上立足~~會讓人覺得不正常~~~==.==噗! 06/09 11:59
→ doofus531:本來就很寬容了,人難免都會犯錯的 定3%還算可以 06/09 11:59
推 sweet16kate:考績法不定出明確的品評標準，定幾趴都沒用啦 06/09 12:00
→ superman999:不會喝酒~社會會認為你不正常!@==.==@ 06/09 12:00
→ doofus531:拿丙一定有犯錯,但犯錯不一定會拿到丙 06/09 12:00
→ doofus531:其實每個人都會犯錯的,只是那3%比較倒楣拿到丙 06/09 12:01
→ doofus531:敢說自己不會犯錯,再來說不想拿丙吧 06/09 12:02
推 MJdavid:所以我才說 如果我是主管 一定先針對辦公室的頭痛人物 那 06/09 12:02
→ superman999:只要不會被主管拿來當鬥爭異己的工具~新版考績法~OK! 06/09 12:02
推 sweet16kate:所以誰要當那倒霉的3%？菜鳥還是抽籤？ 06/09 12:03
→ MJdavid:些上班時間還在準備考試的 業務不接的 像宋文說的你fire我 06/09 12:03
→ MJdavid:呀 這類型的人物 06/09 12:03
噓 strill:台電以動搖國本了，要從口袋拿錢了 06/09 12:03
→ superman999:問題是....配套措施真的配好了嗎?? 06/09 12:03
→ superman999:還有教師的考績法是否也應調整?? 06/09 12:04
→ MJdavid:而且這法案我看多是政治宣示目的大 大部分要公務員誇張的 06/09 12:05
推 maersksea:樓上你說的海關是哪關區的 ? 06/09 12:05
→ maersksea:樓樓上 06/09 12:05
→ MJdavid:行徑上新聞才差不多會動用 06/09 12:05
→ MJdavid:山海關 06/09 12:06
→ ii9:為什麼都不敢動老師啊? 因為有工會? 06/09 12:23
推 pili0830:想拿優等補救丙等簡直癡人說夢~拿丙的人會有機會拿優等? 06/09 12:23
推 superman999:唉~其實要累積3個丙很難啦!不要混水摸魚基本上都沒事! 06/09 12:30
推 tonyo:要面談會不會出現 吃丙的逆襲XD 06/09 12:33
→ bookshop:拿一個丙就從此黑掉了 還等你三丙 06/09 12:34
→ tonyo:長官:你表現Ok只是菜 丙者:我錄音了哦 06/09 12:35
噓 strill:非司法相關薪水這麼少，還吃丙清官也變貪官 06/09 12:44
→ superman999:不知新加坡的考績法是否也是這樣幹??==.== 06/09 12:45
推 smtp:海關人員被打丙其實還好, 之前不是還有查緝人員意外落海身亡? 06/09 12:47
推 superman999:如果我是主管覺得今年下屬都表現很好~沒有打丙的必要~ 06/09 12:49
→ superman999:難道也必須受制於吃餅趴數制~而刻意找替死鬼來吃餅嗎? 06/09 12:50
→ smtp:同官等為考績評比範圍, 簡任10、11、薦任6、7、委任123 吃丙? 06/09 12:51
→ superman999:這是我覺得此制度荒謬的地方~~( ︶︿︶)_╭餅╮ 06/09 12:51
→ ezmantalk:你仔細去想根本就會發現這是個邏輯的膠誤 丙等的條件可 06/09 12:52
→ ezmantalk:以明定 那如果大家都沒有違反 那誰吃丙 丙是強制的 06/09 12:53
→ ezmantalk:這不擺明就是清算要不是就會出現 品德 人格特質這種評分 06/09 12:53
→ ezmantalk:項目 但如果出現這種評分項目能符合前面的「明定」嗎? 06/09 12:53
→ ezmantalk:護航的人不要在無視這種惡法 台積電已經告訴我們 06/09 12:54
→ ezmantalk:強定比例是錯誤的 為什麼考試院盡出種冷氣房政策 06/09 12:54
→ smtp:乙聽說有很多單位四年輪一次, 丙到時的配套措施可能是丙甲甲? 06/09 12:56
噓 strill:台灣會不好是財富移去大陸，台積電沒移去，所以還活著 06/09 13:04
→ strill:這種制度不知是想幹麼! 06/09 13:05
推 superman999:別再著重科技產業~~趕緊調結構朝內需傳產為主體去革新 06/09 13:11
→ superman999:產業結構...台灣經濟就能漸入佳境~~終至回春百媚生矣! 06/09 13:12
推 superman999:賣米果泡麵的財富都已經超越電子產業了~時代已大變了~ 06/09 13:15
→ superman999:政府還看不懂嗎??~~唉!( ￣ c￣)y▂ξ 06/09 13:16
噓 strill:傳產大都重工，無法理論解決一切，薪水更低 06/09 13:16
→ strill:產業什麼的都是老闆養大陸人賺走了，關市井小民什麼事 06/09 13:18
噓 strill:但這能維持台灣與大陸的和諧。因該快辦黨證才是.. 06/09 13:22
推 superman999:是好在今天兩岸和諧~~不然今天台灣勢必更慘!! 06/09 13:25
→ superman999:再繼續科科下去吧!科技產業盛世早過了~~等到2023之後~ 06/09 13:27
→ superman999:就更是宛如大江東逝水...繁華落盡矣!ㄟ(￣△￣ㄟ ) 06/09 13:28
→ superman999:反而內需傳產~吃的啦~原物料啦等等相關產業才有大未來 06/09 13:30
推 seagraywhale:連升遷一甲二乙也要改 甲等上限從75%到65% 考上以後 06/09 13:37
→ seagraywhale:便萬年職等都不會升遷了= = 06/09 13:37
→ seagraywhale:變 06/09 13:37
→ S1oan:考前這種新聞害死考生 考生辛苦了 06/09 13:41
推 superman999:呵~~考上在煩惱!想那麼多幹麻捏~~~啵咪嚕ˋ( ￣▽￣)A 06/09 13:43
推 benlin1008:這件事是憲法層面問題（服公職權） 違憲的疑慮沒處理 06/09 14:08
→ benlin1008:先處理是否違憲 再去論執行面比較實際 06/09 14:09
推 juihua:公務員要裁員了 06/09 14:23