香港報

作者: dreamaybear (我是豚豚) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 旗勝科技 生產管理師(英文)
時間: Mon May 14 17:44:56 2012


各位版友好:

由於接到旗勝科技的面試(生產管理師--英文)

我是國立科大碩士，英文讀寫中等，聽說稍弱，不會日文

去年畢業，有8個月的傳產生管經驗...

因為該職缺在104上面有限定英文要精通，日文要中等...

但是人資還是找我去面試...(高雄小港)

所以想詢問看看筆試和面試的內容準備方向..

(英文面試? 考英文和日文筆試?)

另外詢問一下工作內容和環境，是否常常加班? on call?



謝謝。



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◆ From: 218.174.68.162
→ griffeyk:當然有他們要的語文條件是最好 沒有的話也不能太差 05/15 00:17
→ griffeyk:雖然英文用不太到 但英文是基本要件y 05/15 00:18
→ heavenkdc:要有被操到爆炸的心理準備...沒有on call 加班加死你... 05/15 14:26

作者: lily0902 (喬巴為什麼那麼可愛>_<) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 請問晟鈦的面試該如何準備?
時間: Mon May 14 17:17:47 2012

如題

查了板上沒有相關討論…

晟鈦(3229)主要的產品是印刷電路板，

這次很幸運有面試機會(業務)，請問各位該如何準備呢?

另請問公司氣氛&福利如何?

謝謝回答~


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◆ From: 118.169.11.165

作者: fangfang1102 (芳) 看板: Tech_Job
標題: [面試] 關於兆聯實業和穎台科技...
時間: Mon May 14 17:48:00 2012

小弟就讀勤益科大化材系
因為快退伍了在找工作
目前確定錄取的有這2家
兆聯實業和穎台科技
面試的職位差不多
薪水差不多
遠近也差不多@@
兆聯比較需要因應客戶需求到處跑...
不過住宿公司會出
穎台是待產線的
就住在家裡~
請問這2家...
哪一家比較好?
例如:公司的發展性或是福利等等等
煩請各位前輩不吝告知
謝謝:)

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◆ From: 61.58.77.21
→ CHEN688:沒聽過幹嘛的 05/14 21:26

作者: ppyan (yanjj) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 和碩採購管理師及研發專案管理
時間: Mon May 14 18:01:37 2012

請問有面試經驗的大大去和碩面試
採購管理師和研發專案管理師這2個職位
需要注意哪些事情?

筆式方面會考哪些?
如何準備筆式呢?有考古題嗎?
哪裡找的到...

面試時有用英文面試嗎?

有待過和碩的人也說說您的心得

小弟萬分感謝~~~

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◆ From: 220.129.141.112
→ jeffrey1027:你以為是學生時代考試嗎，還考古題 05/14 22:12
→ kingofsdtw:充實實力~加油!加油!加油! 05/14 22:56
→ abstainer:採購對供應商：一次降15%還是每季降3.75%，自己選~~~!! 05/15 08:12

作者: iammc (教主) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 液晶電視市佔今年達88%
時間: Mon May 14 18:19:22 2012


【聯合晚報╱記者呂俊儀／台北報導】

2012.05.14 02:39 pm

NPD DisplaySearch：液晶電視將持續蠶食CRT、電漿電視市場

根據NPD DisplaySearch季度全球電視出貨和預測報告指出，全球電視出貨量連續2年持平
，2012年出口到西歐、日本等已開發市場電視總量預計將較去年下降11%，抵消新興市場
8%的年成長，但液晶電視將持續蠶食CRT、電漿電視市場，估今年液晶電視在整體電視滲
透率達88%，出貨成長約7%，達2.2億台水準。

NPD DisplaySearch預估，2012年液晶電視預計將占全球電視總出貨量的88%以上，高於去
年的82%，2013年可望超過9成；且今年液晶電視將成長7%，達到2.2億台，2013年估達
2.41億台。

而在產品設計趨勢上，NPD DisplaySearch指出，OLED將於今年應用於大尺寸電視上，但
出貨量較小，僅5萬台以下。尺寸部分，今年電視出貨平均尺寸提高到近35寸，且大尺寸
面板廠家數增加，面板平均面積價格快速下降，將有利使現有平面電視使用者更換更大尺
寸電視，在新興市場也可加快平面電視更替CRT電視進程。

此外，NPD DisplaySearch也預期，在低成本的直下式LED背光模組應用下，今年LED背光
液晶電視滲透率達70%；3D電視市占今年也將成長90%，達4600萬台，其中，西歐、中國的
滲透率超出25%，東歐約達20%。而北美市場滲透率相對較低，僅約19%，但隨3D成為大部
分大尺寸電視標準性能，估2014年北美市場將成為3D電視出貨量最大地區，且將成為40寸
及更大尺寸電視的最大市場。且3D電視將持續朝低價與裸眼技術發展。

至於中國液晶電視市場發展，NPD DisplaySearch認為，去年中國市場成為全球最大液晶
電視市場，但隨中國城市家庭平面電視滲透率達高峰，2012年中國液晶電視出貨量成長將
趨緩，預計今年成長11%，低於前一年的17%，近期五一假期銷售結果，零售表現就不如預
期，僅個位數成長，假期後小幅提高庫存水準。


全文網址: 液晶電視市占今年達88% | 科技產業 | 財經產業 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7091401.shtml#ixzz1uq190jo8
Power By udn.com

心得:
傳統電視不行了嗎?
奇美、友達也沒有比較好啊


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我代表黨和人民槍斃了你！


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◆ From: 71.201.100.221
噓 quidditch:廢人發廢文 05/14 19:01
噓 iloveyoutwo:跳針魔人改行貼文啦？主管職是貼文喔 05/14 19:05
→ jawa7026:市佔達88%的另一個意思就是 成長空間相對的不大了 05/14 20:48
噓 cmyang:我是月經改行了耶~ 05/14 21:09
噓 furuuchi: 05/14 21:11
噓 kizuki33:好班 不倫嗎? 05/15 16:00

作者: Conector (惡魔果食) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 生吞橘子
時間: Mon May 14 20:28:26 2012

生吞橘子？Nexon：歷次購股交易均合法規 並知會橘子
http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/120514/2/35m0j.html

遊戲橘子 (6180) 最大法人股東Nexon今(14)日發表聲明，指出在市場上購入股票時，向
來遵守台灣相關法規，除向證券主管機關申報相關事項並公告外，歷次交易並均副本知會
遊戲橘子。

Nexon說明，為了進一步強化策略聯盟，在2007年於公開交易市場取得遊戲橘子10%股權，
並成為遊戲橘子的最大法人股東，目前持股已達34.6%。身為遊戲橘子的最大股東，
Nexon 對於股東收益極為關注。不僅是針對特定股東，目標在於將所有持股人的利益最大
化。

有關公平交易法的規範，Nexon認為遊戲橘子在台灣數位內容產業之市占率不到四分之一
，且該產業亦同時涵蓋線上遊戲和其他類型之數位娛樂，因此並無公平交易法下結合申報
的問題。無論如何，Nexon都會完全配合公平交易委員會進行相關調查。

Nexon一向與遊戲橘子管理階層保持正面良好的關係，且基於看好遊戲橘子和台灣市場的
前景，也將透過合作，維持這樣的長期夥伴關係，終極目標是藉由投資合作，提供優質遊
戲給台灣玩家，並促進台灣數位內容產業的進一步發展。

Nexon於2005年起與遊戲橘子展開合作，於台灣推出多種廣受歡迎的線上遊戲，包括「跑
跑卡丁車」、「楓之谷」等。雙方也持續建立密切合作關係，共同促進台灣數位內容產業
成長。




想不到韓國~愈來愈誇張
是衝著 台灣人來的嗎
實在太黑暗了

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◆ From: 218.174.0.107
推 wallholla:南韓:台灣以為只有大陸是威脅嗎?我早就想脫離半島很久了 05/14 20:33
→ wallholla:併吞後還可以調度當地產業當子公司 科科 05/14 20:34
推 alex0217:其實...南韓根本不把台灣當作對手 05/14 20:37
噓 Hu5566:6180就是爛 還想搞民粹喔 05/14 20:38
→ cacheK:台灣的東西總是有人喊爛,金口連 05/14 20:44
→ cpuos:要打敗南韓...只能靠朝鮮了 05/14 20:45
→ middleghosts:所以橘子也要變外商了!!! 05/14 21:01
推 maiklover:橘子本來就很爛阿...你要不要去玩看看他代理的遊戲... 05/14 21:30
推 egnaro123:個人認為併一併也不錯 05/14 21:30
→ maiklover:對話翻譯都不校稿的 比Google翻譯還爛 也沒有設GM 05/14 21:31
→ egnaro123:我印象中他大都是代理,算是過一手 05/14 21:31
→ maiklover:整天在那邊賣轉蛋荼毒青少年的身心 05/14 21:31
→ egnaro123:沒有中間那一手,game品質說不定會更好 05/14 21:31
→ egnaro123:這併購法大多是把公司派管理層請走 05/14 21:32
推 zwwz:橘子真的不是間好公司 給員工薪水低 管理混亂 05/14 21:59
推 nchrist:韓商看上橘子 不是看上他的研發能力 05/14 22:03
→ nchrist:而且韓商跟橘子的關係本來就是以 賺到更多台灣人錢為主 05/14 22:03
→ nchrist:在這個點上 他們是一樣的 我覺得這其實是你情我願的行為 05/14 22:04
→ nchrist:政府機關到現在才後知後覺得緊張... 05/14 22:05
→ nchrist:從天堂開始跟韓商一起賺學生的錢 又不提供好的服務 05/14 22:07
→ nchrist:還惹出一堆事 政府機關都無所謂 05/14 22:07
推 Assyla:覺得這樣不錯啊，對方又不是什麼要炒作的基金的 05/14 22:42
→ Assyla:這樣橘子就從代理商，變成原廠了 05/14 22:43
噓 tume7:橘子還不是靠 楓之谷... 國小生轉蛋 尬廣 點裝 05/15 10:58
推 dophin332:橘子相當的剝奪玩家應有的權益 05/15 11:06

作者: cybersound (KAGA) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 大地光纖
時間: Mon May 14 18:40:29 2012

接到位於高雄大地光纖的面試通知

職稱是LED製程工程師

小弟國立中字備機械所畢

在南科當設備輪班有點厭倦想換工作

不知道這間公司評價與薪資福利如何?

看104似乎為美商子公司

板上資訊不多

可以請知道的人分享一下嗎?

謝謝

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◆ From: 111.254.136.189
推 bear753951:曾經去修過LED機台，下班還蠻準時的... 05/14 23:41
推 misson:要跟老闆面試的樣子,老闆是UC Berkly ME博士,台灣人~ 05/14 23:44
→ misson:老闆超有料,面試被八的機會很大~ 所以不懂就說不懂..別亂講 05/14 23:44
推 powerfactor:薪資在南部算高的...接近南科水準 05/15 00:08

作者: rex310 (小白豆) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 關於聚成製程工程師
時間: Mon May 14 18:57:38 2012

各位大大~大家好~
小弟目前國立碩士後段畢業，有幸獲得聚成通知製程工程師面試
請益各位大大：
1.請問聚成製程工程師工時大約多久?
2.請問是否需要日夜輪班?還是常日班?
3.假日是否需上班?

福利部分已在前面爬文，所以福利部分已經大概都曉得了！
先感謝各位大大的回答!
祝各位都能找到適合自己的工作^^!

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◆ From: 111.249.232.162
→ iammc:輪班星人威武 輪班星人霸氣 05/14 19:00
→ rex310:@@?抱歉~樓上大大~我有點看不懂~可以再解釋一下嗎^^謝謝 05/14 19:04
推 lovearmani:iammc=achii 你上網搜詢achii就知道了 05/14 19:12
→ dfoot:"/輪班", 輪班洗版推文....跟張爸的行為差不多,看久就無聊了 05/14 19:17
→ kingofsdtw:最近一堆職缺似乎都輪班比較多Q_Q 05/14 19:47
推 aGoodPerson:現在福利跟之前差很多 05/14 20:29
推 trama:他爽就好 05/14 20:30
推 YishengSu:希望引起注意吧 05/14 20:33
→ rex310:請問有大大能夠幫我回答上面的問題嗎?^^謝謝 05/14 20:33
推 gdluck:以後製程輪到夜是趨勢了 05/14 21:22
推 iammc:大概複雜度太高 沒人馬上處理不行 科科 05/14 21:25
推 gdluck:樓上是反諷@@＂ 05/14 22:26
→ love0523:面試你的是光頭嗎?? 05/14 22:37
→ rex310:不是耶~ 05/14 23:25
推 vice82:love0523.....JJ 05/15 22:48

作者: tancos (資本主義的春天) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 今天收到和碩的面試通知
時間: Mon May 14 21:03:53 2012

如題
今天接到人資的電話，我請他先寄資料給我，我兩三天後再回覆他


應徵部門是：第五事業處軟體處韌體研發一部
工作內容：目前focus在主機板, AIO系統以及Tablet的軟韌體開發

剛剛仔細的爬文，發現好像都是不好的比較多，尤其是"BU5"

= =所以想問問有沒有前輩指導一下，感謝

--
天上的星辰浩如人群，地上的人群多如繁星。
大多數的星星相隔迢遙，大多數的人們終其一生都無法相遇。
必然是穿透了數十億光年的距離，數十億光年的尋尋覓覓，我才遇見了你。
必然是因為遇見了你，我才會是現在的自己。

--
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◆ From: 123.110.86.233
推 yutakannie:和碩也找我....他們好像很缺人=.= 05/14 21:34
推 iceberg525:BU5算是和碩少數幾個可以去的部門 05/14 22:10
推 pega:樓上的 你確定? bu5算是流動率最高的部門吧 主要是因為整個bu 05/15 01:52
→ pega:人數很多 再來就是運氣差一點會遇到很會凹的前輩 05/15 01:52
→ pega:所以才會這麼缺人~ 05/15 01:53
→ gn01149163:你就叫PEGA!! 05/15 12:06
推 iceberg525:樓樓上那你可能沒待過BG1~~ 05/15 13:02

作者: moonduck (朵莉鴨小姐) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] 台積電中科廠誠徵CIM常日助理
時間: Mon May 14 21:06:50 2012


很感謝批踢踢 讓我們課加入了很多名優秀的新血!!
目前還有幾個助理名額，請多多把握哦~

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

【公司名稱】 台灣積體電路股份有限公司

【工作職缺】 CIM 常日助理 (正職)

【工作內容】 程式撰寫/報表系統開發、維護
(DB/SQL/Delphi/VBA...)

【徵求條件】 大學 / 專科 畢
資訊相關科系(資管、資工、資處)

對程式有熱忱者佳~

((不限國立名校畢業，也非常歡迎(公/私立)技職體系畢業的同學加入))

【工作地點】 台中 中科

【工作時間】 星期一~五 8:30~6:00 周休二日 (不需輪班)

【月休】八天

【公司福利】 公司宿舍/交通車/公司分紅/三節獎金...等很多

【薪資範圍】 月薪20000~25000 + 每季分紅
(真的不好意思，公司明文規定薪水及分紅為機密資料，無法直接寫出
但加上季分紅攤下來，每月薪絕對絕對不止月薪標示的 25000/月....)

【需求人數】 數名

【聯絡人/連絡方式】 履歷請寄至
LF_SU@TSMC.COM <--請以此信箱為主
AEE5210@GMAIL.COM

來信請於標題註明「應徵CIM常日助理-姓名」
【其他備註】

1.此為「助理」缺，非工程師，也非助工，不需具備台成清交等國立名校畢業
也非常歡迎(公/私立)技職體系畢業的同學加入
2.雖月薪不高，但加上分紅後
跟專科/大學新鮮人剛畢業在台中的工作比起來
年薪還算不錯哦~(不然我就不會傻傻待這麼久了阿....)
3.工作主要是coding，希望是對寫code 有熱枕的人，還有具備耐心跟細心~
4.履歷直接會交由主管挑選，非內部推薦(不是要A大家履歷啦 > <")
5.同事間都很好相處，主管也是很棒的人~

我本身也是助理，私大資管畢業
平常大概有九成時間是負責系統維護(coding)
一成時間也要幫忙訂訂下午茶還有借會議室等等比較雜的事項

歡迎對程式興趣的人來當我的同事哦~~


2012.05.15更新：
由於今天收到不少履歷的希望待遇標示「三萬八~四萬xx」
這個待遇應該是工程師等級才有的....
會跟這份「助理」職缺薪水有不小的落差
可能是我po文表達的方式不太好，非常抱歉 orz
還請應試者多加斟酌 謝謝您~

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◆ From: 111.252.162.156
推 iammc:要輪班嗎? 05/14 21:20
→ kingofsdtw:好想去...可惜不會VB.SQL 05/14 21:20
推 iammc:呼 總覺得比較需要女生 QQ 05/14 21:22
推 CHEN688:這就是女生缺啊 看來上次罵半天還是一堆人投 科科 05/14 21:23
→ moonduck:不限女生哦，畢竟工作內容不是整理文件跑跑腿呀~~ 05/14 21:25
推 eiji5909:不好意思 近期確實也有男生助理進來 不要再鍵盤推理了 05/14 21:25
→ moonduck:目前課內寫code的助理男女比剛好一半一半哦~ 05/14 21:25
推 iammc:是幫工程師拉trend chart~? 05/14 21:27
→ moonduck:iammc:不需輪班，工作是真的負責系統維護，只是Loading會 05/14 21:30
→ moonduck:比工程師輕~ 05/14 21:30
推 fanntone:我想當工程師!＞＿＜　可是我私立大學 05/14 21:32
推 DickMartin:iammc想來嗎? 問這麼多~ 趕緊吧履歷寄出~ 05/14 21:55
推 mouse711217:蠻想去的…可惜是企管畢業 05/14 22:01
推 eiji5909:iammc一定要有輪班的 沒輪的他不要 05/14 22:01
→ smartstacey:是技術員職級,不用輪班,但做幾年下來,薪水不會增加!! 05/14 22:24
→ smartstacey:若遇到不景氣,分紅縮水,年薪也沒多少了> < 05/14 22:32
推 timwu1130:真便宜 05/14 22:57
推 iammc:我沒要去啊 問一下罷了 QQ 05/14 23:06
推 loveyuka:能在GG非輪班周休的缺 對我來說超夢幻的 可惜我非資訊類 05/14 23:13
推 iloveyoutwo:不用輪班 跳針阿宅星人崩潰 05/14 23:31
推 payaya:還是輪班好 05/15 01:18
推 SCLEE5566:不輪班就不考慮了 05/15 18:46
※ 編輯: moonduck 來自: 111.252.162.156 (05/16 00:43)

作者: annga0605 (new life) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 安諾電子(Amphenol)
時間: Mon May 14 21:22:52 2012

最近,接到安諾電子的面試通知,板上並沒有太多對於這家公司的消息,

google後,也沒有XD!!! 只知道他是個美商公司,作連接器的!!

不知道有人可否這家的概況嗎?? 謝謝!!

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◆ From: 61.224.74.29
推 kidbaby: 他的sata線是聖品... 05/14 22:51
→ ViperII:你可以先告訴我你google以後 05/14 23:05
→ ViperII:全世界十大conn場的排名嗎 05/14 23:05
→ ViperII: 廠 05/14 23:05

作者: AMOURING (RINA) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 聯電南科廠 蝕刻設備工程師
時間: Mon May 14 21:33:23 2012

想請問版上有人在聯電南科廠

當蝕刻設備工程師嗎

上班工作內容算操嗎？部門氣氛好嗎？

另外想請問南科加給的獎金

是只有工程師有嗎？ 還是助工也有呢？

謝謝。





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◆ From: 101.13.171.154
→ j80217:就我幾個月來的觀察，問聯電蝕刻設備的文還蠻多的，知悉。 05/14 21:49
推 cery:非不得已不要當設備 當設備非不得已不要去蝕刻 05/14 21:52
推 jujuioio:我學長去一個月 就離職了 我學長的朋友是兩個月 05/14 22:33
→ AMOURING:請問離職的原因 是因為太操嗎還是? 05/14 22:34
→ jujuioio:不過還是要看部門 同個部門來講 我學長說隔壁很輕鬆 05/14 22:34
推 aedwin:樓上該不會同部門吧XD 05/14 22:57
推 autoart:那請問一下蝕刻PE和RD的缺算操嗎~ 05/14 23:09
→ aming123:orz...我已經有拿到蝕刻設備的口頭offer... 05/15 00:30
→ aming123:但只知道是"乾"蝕刻,不曉得會不會比較好...@@" 05/15 00:30

作者: blackenvy (yy) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 請問日月光1廠環境如何??
時間: Mon May 14 22:12:54 2012

小弟應徵上日月光一廠(K1)設備工程師

爬文看這個廠好像是歷史最悠久的廠

請問裡面的機台穩定嘛??

做的產品都很成熟了請問那這樣有競爭性嘛??

謝謝

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◆ From: 114.40.176.132
→ dongku:在日月光做設備不如做製程 05/14 23:06
→ haleny:樓上，那就要看比什麼了~XD 05/14 23:53
推 lewecool:你是我第一個聽到說在神教作製程比設備好的人 05/15 00:02
→ haleny:樓上，論發展跟競爭力是製程好沒錯啊..但小心肝.. 05/15 00:14
推 dongku:我是指對未來發展而言，k1是舊封裝(QFP大量/bga小量)，設備 05/15 11:37
→ dongku:每天要確保機台一切運作順暢，比較閒，但就局限於機台而以 05/15 11:38
→ dongku:k1早期的廠長mike是我朋友常常會交流消息，所以我會說做設 05/15 11:39
→ dongku:備不如改做製程學的東西會更廣、更多.. 05/15 11:40
推 dongku:題外話Mike已經退休了，不過問廠內老人應該都知道這個人 05/15 11:44

作者: ccjhs25863 (Ken) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 有人聽過興訓科技的嗎?
時間: Mon May 14 22:16:13 2012

最近收到興訓科技 LED電源工程師的面試通知
想知道公司環境以及人員如何?
不知道有沒有版上大大知道的?
謝謝

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◆ From: 111.240.117.12

作者: gdluck (祝你好運) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 有沒有科技業轉業的例子
時間: Mon May 14 22:17:51 2012

版上有人跳服務業.金融業.保險業或其他產業 的例子嗎
可以分享一下甘苦與差異嗎


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◆ From: 42.70.24.41
→ abxx:有，我正在嘗試轉保險業，先從兼職做起，不敢一次放 05/14 22:20
推 Assyla:今天新聞不就一個清大電機的，碩士畢業去當漁夫 05/14 22:25
推 CSRZoran:說到保險業 我前同事全放 轉正職了 真是為他擔心阿 05/14 22:28
→ gdluck:拉保險人脈要很廣吧~拉不到壓力很大 05/14 22:30
推 yuitw:2樓說的那位主要是因為繼承家業吧... 05/14 22:42
推 aeolusleo:我已經跳到法律業了, 會有壓力, 但身體變的比較健康 05/14 22:51
→ aeolusleo:不過真的要從頭來, 薪水比之前少了快1/3 05/14 22:51
→ dongku:查詢一下 toberich 還滿多科技人轉職的例子 05/14 23:05
→ iammc:國營企業啊 05/14 23:07
推 Xmasbowl:一般人家裡哪有魚塭讓你養.... 05/14 23:13
推 ppc:我學長去銀行業 看起來不錯 05/14 23:28
推 runnial:可以請問aeolusleo大大是專利工程師嗎? 05/15 00:12
推 runnial:有朋友是電機跳補教業,我覺得前景不看好,少子化因素 05/15 05:41
→ aeolusleo:不是耶...我之前是軟體慘業的sa/sd, 做了8年身體撐不住 05/15 08:57
→ aeolusleo:才轉別的行業 05/15 08:58
推 creulfact:二F 那是繼承家業不算....... 05/15 16:11

作者: largesperm (reindeer) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 幹久了 不知道跳去哪
時間: Mon May 14 22:18:51 2012

工作快三年 有點想離開公司了
打開 104 我不知道要打什麼關鍵字
好像有點可悲勒
工作的工具(冷門)用得再熟好像也沒屁用
沒人在用的軟體 沒地方可以跳
再重新找相關領域或全新領域有點無所適從

但是我相信一定很多人的下一份工作內容
不會跟現在這份工作內容一樣
那種心態應該怎麼做調整勒

--
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◆ From: 219.69.42.170
推 gdluck:我跟你一樣 唉~ 05/14 22:20
推 sux0116:不要亂跳，上次有一個亂跳 05/14 22:21
推 globekjller:然後呢? 05/14 22:21
推 overthesea:就跳到別的地方去了 05/14 22:22
推 HiJun: 不要問,很可怕！！！上次有一個亂問 05/14 22:22
推 isco:那就再幹一次呀....不要再跳了 05/14 22:24
推 crystal17: 就射了 05/14 22:28
推 bibibown:認真的說...我才第一份工作 卻不知道換什麼好...... 05/14 22:34
推 BigHotDog:菜逼八一陣子 又是....... 05/14 22:41
推 book2381: 1個老人 05/14 23:03
推 iloveyoutwo:本身會什麼技能就寫上去 05/14 23:18
→ wellkom:差不多該跳下床了 05/14 23:26
推 badbadook:洗研究所 05/14 23:55
推 OREAREAO:LavVIEW? 05/15 00:00
推 qaz8520:在下之前從飯店跳到科技公司>又跳回餐廳>又跳到科技公司.. 05/15 02:03
→ qaz8520:直到現在年紀3開頭了覺得跳不回服務業了只能在電子廠當OP 05/15 02:04
推 megumirei:爬過文了 請問樓上是在高雄 還是台南 有30K嗎 謝謝 05/15 14:10
推 supertalker:那你就面試幾間看看 就知道自己需要的是什麼了 05/15 15:01
→ supertalker:記得是先面試別離職啊 上次有人先離職再面試 05/15 15:02
推 taiwanmonkey: 05/15 15:36
推 sunnyhung:跳那都好！不要跳樓！ 05/15 18:39
→ whyso:工作3年還好. 國防役(研發替代役)做完,轉換跑道的大有人在. 05/15 21:57
→ whyso:不過換跑道真的要慎選,且要有再熬個2,3年以上的心理準備 05/15 21:57
→ qaz8520:megumirei 我是在高雄的 但近來一直想往台南或台中跑~ 05/16 05:10

作者: ccbruce (今、そこに　いる僕) 看板: Tech_Job
標題: [聘書] 請問一下公司要如何選擇?
時間: Mon May 14 22:26:01 2012

公司 神達 神準 目前公司

地點 桃園 內湖 大阪

工作 產線 IP Camera 對中國貿易
內容 測試程式 Console 進貨

部門 老部門 新部門 12人小公司

福利 台灣有的 台灣有的 日本該有的
三節 三節 有給休假
... ... 社會保險
國民年金
不知道會不會調薪

月薪 N*10K (N+1.2)*10K (N+4.5)*10K

年薪 14月 14月 沒有
分紅? 分紅? 老板口頭講會分紅

EPS 賠 賺

書面 有 沒
Offer押時間 可能人資嘴砲

加班 應該不常 可能不太 加到死

住所 租 家 租

基本上我應該是滾回台灣了, 在日本當廉價勞工實在蠻痛苦的。不過目前跟我同學談代工
, 要是成功能每件抽7.5塊RMB(有六千件以上), 算是不無小補。(老板點頭的話)

所以現在以台灣公司為主。目前還有另外兩間公司還沒給答案, 所以只能先舉這兩間。神
達的Offer是正式的, 有押時間(所以才煩惱), 要是再等另外兩家, 就可能要先放棄神達,
請問各位可以給個方向嗎?

1. 繼續等(煎肉跟笨Q關係企業)
2. 神達
3. 神準
4. 在日本當台勞, 作採購從此以後不當工程師

請問各位大大會如何選擇呢?

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　　　　　　　　　　　　　　裸になって　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　何が𡒶い？　　　　　

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◆ From: 60.35.187.111
※ 編輯: ccbruce 來自: 60.35.187.111 (05/14 22:26)
※ 編輯: ccbruce 來自: 60.35.187.111 (05/14 22:26)
推 dongku:在日本如果薪水低的話，對未來有規劃的話可以繼續撐著 05/14 23:01
→ dongku:如果沒什麼規劃，我會建議回台灣找日商的工作機會 05/14 23:02
→ dongku:應該會比你現在多很多... 05/14 23:02
→ dongku:至於神達跟神準可以待，但產品沒什麼特色，有機會一定要換 05/14 23:04
推 yutakannie:你確定神準真的有保障14個月...... 05/14 23:25
推 orangetrees:你確定神達有14個月......? 05/14 23:32
推 runnial:別待日本,那種薪資很難存錢,除非你可以自己當老闆 05/15 04:43

作者: ftte (莫莫寧聽那黑夜~) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 翔鑫堡外派
時間: Mon May 14 22:40:42 2012

各位大大，今天又去了翔鑫堡(傳統製鞋業)覆試~
不知道以下的條件大家有沒有什麼意見。

應徵職缺為派外日文儲備幹部
主要會以印尼和越南工廠為主

目前得知的新資為30k，派外津貼為20k

派外部分，公司會提供往復機票、住宿與三餐

第一次接觸派外公司，還請大家多多指教，謝謝

--
日子一天一天一天過.我們數著一顆顆饅頭~
整天喊著雄壯威武.吼著不明白的壯闊~
軍歌一首一首唱不懂.單兵一戰一戰爬不動~
唱著不明瞭的詞曲.爬著珠露水的嘲弄~

http://www.wretch.cc/album/ftteftte

--
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◆ From: 122.124.166.129

作者: justcigar (大熊先生) 看板: Tech_Job
標題: [情報] ＯＯ電子 部門畢業典禮
時間: Mon May 14 22:48:27 2012

號稱電子界公務員的ＯＯ電子，某部門同學們即將畢業了....

一切都只能歸功於那對 勞萊與哈台 啦∼

一個癡肥脾氣暴躁薄情又自私

一個情緒化白目沒品又愛推卸

講起來若不是這兩個班導的因素，配合過的那班同學都挺好的...

真是難為他們了.....



事實證明，天堂公司也是會有爛主管，以及爛主管造成的地獄部門

所以各位板友，以後不要再盲目崇拜某些企業囉∼

還是得把眼睛睜亮才行。

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◆ From: 122.116.12.111
※ 編輯: justcigar 來自: 122.116.12.111 (05/14 22:49)
噓 trama:要說就說清楚 這樣誰知道? 05/14 22:52
推 discoby:電子業界的公務員 這種公司還不少耶 05/14 23:09
推 jjandy:電子業界的公務員 這種公司還不少 05/14 23:11
推 googoo1102:X達電子嗎~ 05/14 23:11
→ justcigar:改好了標題，應該比較好猜吧∼∼ 05/14 23:12
推 trama:補推...非常明顯易懂XD 05/14 23:13
推 cafopupu:達....達....達的馬蹄聲 05/14 23:21
推 francis5478:原來是那家股票逆勢上漲到90幾,卻沒有錢幫員工加薪的X 05/14 23:23
→ francis5478:達嗎? 05/14 23:24
推 sux0116:台X電子 05/14 23:27
推 callme:小弟部門已經走了三個 持續上升中 05/14 23:28
推 GSR2030:2308? 05/15 00:10
推 dakkk:有這麼誇張? 05/15 00:11
推 tyantmf:位於哪...讓大家避雷~ 05/15 00:26
推 nothingptt:X達電子的話，在不同地方有好多個廠 05/15 09:13
推 paul0315:那裡的部門啊 05/15 11:18
推 testutw:台達電子嗎? 05/15 11:41
推 jeter8210:電子書？ 05/15 12:31
→ humt:哪個BU阿? 05/15 17:11
推 starskys:真的要小心雷區~~~深刻體會 05/15 17:41
推 wnlee:為甚麼不去迪本橋的部門？ 出門在進門就好了啊。 05/15 18:22

作者: santaX (幽靈馬車) 站內: Tech_Job
標題: [請益] 關於華碩集體面試?
時間: Mon May 14 22:49:18 2012

前幾天在人力銀行看到華碩有在集體面試...

因此本人也就投了履歷...

(國立科大碩畢,目前在小間豬屎屋做數位IC不到一年,想轉換跑道)

但是過了幾天都沒有下文 = ='

這就是所謂的無聲卡嗎??

還是說華碩那邊的作業是等過一段時間才集體通知之類的做法??

這裡想問問看有參加過集體面試的前輩們之前的經驗是如何?

因為本人蠻想到這間公司工作~~

PS:有爬過文...但好像都沒有相關~~

謝謝!

--
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◆ From: 180.177.8.63
推 pttcoco:請問你投的職缺為何~ 05/14 22:51
推 yutakannie:你想要很晚下班 05/14 22:55
推 elminsterii:今天接到電話通知面試，是主機板，行動裝置跟BIOS部門 05/14 23:23
→ elminsterii:原po在等個幾天看看，畢竟20號也快了 05/14 23:24
推 iloveyoutwo:為啥不想做豬屎了呢 05/14 23:25
推 solverxyz:到底什麼是豬屎屋....@@ 05/15 00:37
→ mastoid:台語發音就知道了~~~ 05/15 02:13
推 Bolvalf: 05/15 08:16
推 jamison0814:豬屎屋=design house 05/15 15:13
推 SCLEE5566:集體面試、集體GG 05/15 18:37
推 chrispherd:集體去GG__ ___ 05/15 20:32
推 sherryst1:最近人資一直打電話來催，我沒有要去了 05/16 01:05